司機勞務外包來電咨詢「江南世紀」

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業(yè)務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

當下，作為近幾年十分火熱的用工形式，勞務外包一定排的上名號。而大部分企業(yè)選擇勞務外包的原因在于它可以幫助企業(yè)降低用工成本,那么為什么勞務外包可以降低成本呢?它是如何降低成本的呢？

降低企業(yè)的管理費用。

      了解勞務外包的都知道，選擇勞務外包，就意味著勞務咨詢以及人工使用等都由勞務派遣公司負責，是承包方負責托管人員的一切事物。這有效的降低了企業(yè)的管理費用，減少了企業(yè)費用的開支。

建筑企業(yè)接受服務區(qū)別

建筑企業(yè)接受勞務分包可按規(guī)定享受差額政策（預繳差額和簡易計稅交稅差額），接受勞務派遣服務不允許享受差額政策。

印花稅

勞務派遣合同非印花稅應稅憑證，不征收印花稅。建筑工程施工過程中的勞務分包合同需要按建筑工程承包合同繳納萬分之三的印花稅。

工程項目的執(zhí)行是選擇用勞務派遣公司，還是選擇勞務分包，現在大家都明白了嗎。合理運用這兩種勞務方式，對工程施工起到事半功倍的作用。

  生產線外包。因為外包已經成為一個獨立于企業(yè)之外的過程，而且許多基礎數據都已經不在企業(yè)內部，這樣導致了一個嚴峻的現實問題：如何將生產外包作為一個獨立過程而仍將成為企業(yè)整體流程管理的一部分，這將是管理生產外包的核心。由于市場的變化加快等諸多方面的原因，越來越多的制造企業(yè)采取按照訂單生產的模式，相比按照庫存的生產方式更加復雜和難以預測，加上生產外包，使得企業(yè)必須與承包商共同面對客戶的需求并設法滿足客戶的需求。