襄陽(yáng)質(zhì)量認(rèn)證公司承諾守信「迅捷潤(rùn)達(dá)」

iso9001認(rèn)證有何意義?

iso9001認(rèn)證眾所眾知對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)好物件，在很多企業(yè)里面也能看到本公司通過(guò)“iso9001認(rèn)證”的字，那么iso9001認(rèn)證到底有何意義呢？

ISO成立于1947年2月23日。化組織的全稱(chēng)是化組織。翻譯成中文為“化組織”。其目的是促進(jìn)世界標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)活動(dòng)的發(fā)展，以便促進(jìn)國(guó)際商品和服務(wù)的交流，以及在情報(bào)、科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的合作。

ISO9001為企業(yè)提供了科學(xué)的質(zhì)量管理和方法和手段，可以提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平。根據(jù)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的慣例，只有當(dāng)雙方在產(chǎn)品（包括服務(wù)）質(zhì)量上有共同語(yǔ)言、統(tǒng)一理解和共同規(guī)范時(shí)，方可開(kāi)展合作與交流。

流動(dòng)式質(zhì)量?jī)?nèi)審進(jìn)行自我糾編

通過(guò)流動(dòng)式質(zhì)量?jī)?nèi)審進(jìn)行自我糾編。認(rèn)真開(kāi)展質(zhì)量?jī)?nèi)審工作，是質(zhì)量體系管理的重要環(huán)節(jié)，要能夠做到審核橫到邊、縱到底，覆蓋全公司，進(jìn)行自我糾偏。實(shí)踐證明，即使企業(yè)通過(guò)了質(zhì)量體系認(rèn)證，質(zhì)量體系在實(shí)際支行中，總是還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。如果沒(méi)有一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并不斷改善和不斷改進(jìn)的機(jī)制，就會(huì)出現(xiàn)各種影響質(zhì)量體系運(yùn)行的問(wèn)題，逐漸使質(zhì)量體系運(yùn)行困難，終導(dǎo)致質(zhì)量體系名存實(shí)亡。一般內(nèi)審，基于內(nèi)部的層級(jí)關(guān)系，通常不會(huì)審核管理層，其實(shí)是不對(duì)的。因?yàn)楣芾韺訉?duì)質(zhì)量的處事態(tài)度直接會(huì)影響到員工對(duì)質(zhì)量工作的態(tài)度。

關(guān)注質(zhì)量成本讓顧客滿(mǎn)意

關(guān)注質(zhì)量成本讓顧客滿(mǎn)意。質(zhì)量成本是評(píng)價(jià)質(zhì)量管理水平的量化指標(biāo)之一，沒(méi)有效益的公司的質(zhì)量可想而知。企業(yè)質(zhì)量工作體現(xiàn)質(zhì)量管理思想-----七項(xiàng)基本原則，視“顧客上帝”，要重視提供給顧客產(chǎn)品的品質(zhì)。顧客滿(mǎn)意，其實(shí)還有許許多多的溝通與理解。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，質(zhì)量管理要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，不能一味對(duì)顧客提出的所有要求照辦，有些超出企業(yè)承受改善能力的要求，通過(guò)溝通來(lái)化解。質(zhì)量體系管理作為制造業(yè)乃至整個(gè)企事業(yè)單位管理的重要組成部分，需要高層的持續(xù)重視和授權(quán)，需要品質(zhì)員工的持續(xù)改進(jìn)，

ISO9000三體系指的是什么?

三體系指的是什么？

答：三體系指的是ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系。

三體系必須要整合嗎？

答：必要時(shí)進(jìn)行整合。基于自身改善的渴望、市場(chǎng)的形勢(shì)、客戶(hù)的要求，近十年來(lái)，我國(guó)各類(lèi)企業(yè)正在實(shí)施ISO9001質(zhì)量、ISO14001環(huán)境、ISO45001職業(yè)健康與安全、精益生產(chǎn)、6SIGMA等諸多管理體系，少則兩三個(gè)管理體系，多則個(gè)。

隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的需要，越來(lái)越多已經(jīng)建立和實(shí)施本系的企業(yè)開(kāi)始引入其他管理體系，如環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等，并申請(qǐng)第三方認(rèn)證。

企業(yè)要建立和保持兩三個(gè)或N個(gè)管理體系的運(yùn)行和認(rèn)證明證書(shū)資格，每年不得不投入相當(dāng)大的人力、財(cái)務(wù)和時(shí)間資源。