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發布時間:2020-07-14 11:44  






工作服設計的原則首先是有明確的針對性:
針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。商務制服又稱“商務西裝制服”“洋裝”。商務西裝制服是一種“舶來文明”在中華,人們多把有翻領和駁頭、三個衣兜、衣長在臀圍線以下的上衣稱作“商務西裝制服”, 這顯然是中華人民對付來自西方的裝扮的稱呼。簡約大氣,處處體現美觀感。定制的職業裝,可以結合企業文化,在款式設計、顏色搭配、細節處理、以及時尚等方面更具個性化,穿出員工的個性,穿出企業的精氣神
實際上,采購職業裝并不繁瑣,就業單位采購工作服,直接找專業廠家定制即可,同樣便捷省錢,還可避免找經銷商批發帶來的那些缺點。如今職業裝越來越多的接觸到對我們的日子,那是因為制服可以發明獨特的企業文明。職業裝是穿在人身上的,不僅能反映職工的精神風貌,更能表現出企業的文明內涵。女士職業裝的面料好選擇柔軟、舒適、挺括、質地較好的羊毛或是化纖面料。面料的好壞決定衣服的版型。女士職業裝在設計時要考慮年齡特點、膚色、氣質職業特點等因素。
簡簡單單的一件職業西裝卻能穿出男人的穩重感、時尚感、青春感,通過不同的服裝搭配、不同職業西裝的穿法,馬上可以讓自己風格大變樣。女裝職業裝一般具有正規、嚴肅、一致的特征,以展現職業女人的特征,維護企業形象。女裝職業裝著裝要符合時間、地址和場合,不同場合的服裝有不同的著裝特征。職業裝更多地意味著職業人士特有的著裝風采,一套精湛的職業裝襯托出莊重、典雅、時尚、干練的工作形象,更可以反映出一個企業所要表達的內容、文化素養以及企業新的理念。
公司在定制職業裝時會融入企業文化內涵和特色,這樣的職業裝穿著員工身上反應的是企業的核心價值觀和特色。員工的形象好,才能反映出公司更專業。工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。女人的職業裝有兩種,主要體現在下半身的裝束,是裙子還是褲子。一般來說,職業裝的裙子是包臀裙,著重展示女性圓潤豐滿的臀部,在小高跟下腳部自信地向前移動,臀部搖曳在街道上,身姿筆挺。