樊城區中小企業OA上云優選企業

能力中臺化|千企上云|企業上云

2.能力中臺化，形成“科技共享中心”

近年，大型企業在推進各個職能部門的共享中心，如人力資源共享中心、財務共享中心，將各個前端業務公司的職能人員回收，以共享中心的形式提供支持，這樣可以提供統程和標準管理。

企業云領域未來會呈現同樣的發展方向，會形成AI能力、數據資源和業務模塊的共享中心。前端應用直接面對客戶，因此，未來前端應用會非常靈活，會存在很多個性化功能和需求，因此，需要業務系統的功能能夠模塊化，同時顆粒度變得足夠細。

同時，未來數據打通變得越來越重要，銷售云的需要與營銷云和客服云進行打通，了解銷售Leads的來源及售后反饋。人力資源云圍繞著人才的選、用、育、留，需要了解員工全生命周期的數據。

上云三問之怎么上云|千企上云|企業上云

企業IT上云是一個系統性的工程，不是簡單租用幾臺虛擬機部署應用，不是將物理配置直接搬到虛擬機上，不是簡單的將物理機架構上的應用直接遷移到虛擬機上。需要結合企業IT發展的規劃，現有IT資源的現狀，應用的需求等因素來確定。

對于大部分的企業來說，原來的IT應用部署模式，都是豎井式的，不同的應用都由不同的軟件開發商提供的，系統之間還有網絡安全隔離，各系統間還有協同關系，網絡、應用拓撲很復雜。所以需要首先確定上云的規劃，是整體上云還是部分上云，是逐步上云還是一次性上云。還要確定上云的步驟，哪些系統可以先遷移，哪些后遷移，并解決遷移后和周邊的系統怎么協同等問題。

企業的應用有些部署在小型機上，有些部署在X86上。對于部署在X86上的應用都可以遷移到“云”上，而原來部署在小機上的應用就需要先進行X86的改造，在支持用X86服務器承載以后才能遷移。

原來的應用可能還需要結合云上提供的虛擬機、網絡和存儲的特點進行必要的改造。比如利用虛擬機可以按需配置規格、數量，可以脫離硬件的限制，采用“小顆粒、多數量、彈性伸縮”加負載均衡等網絡設備構建更加穩定、可靠、快速的分布式應用體系。簡單的“原來物理機什么配置，虛擬機什么配置，原來應用什么架構，上云后什么架構”的遷移方法，實際上完全失去了“上云”的優勢，要防止為了上云而云的做法。

云ERP的準備工作|云ERP|ERP上云

企業資源規劃實施準備:采購、銷售和存儲作為一種管理軟件，其操作場合是多方面的，需要多層次的功能。 這要求企業員工具備相關的操作技能。只有清楚掌握企業的業務流程，權才能利用購銷存進行管理。

同時，決策者更有必要與員工一起實施軟件，因為只有當決策者給出正確的指令時，員工才不會急著做錯任何事情，導致企業遇到障礙。

購買、銷售和存款的實施并不像初想象的那么簡單。如果企業沒有為實施做好準備，就會導致購銷存的實施失敗。

在實施購銷存軟件之前，企業應確保為實施做好充分準備，如資金準備、員工學習準備、員工參與準備等。 避免實施后因資金等問題導致實施失敗。