企業團隊培訓信賴推薦「在線咨詢」

企業團隊培訓荒島求生和魔訓一樣都源于特戰隊訓練模型，用來強化特戰隊各方面的綜合素質，和魔訓的基地的養成式訓練不同，荒島求生在挑戰體能極限、學習生存技能、打破心理底線自我激勵的同時還能提供開放式的情景設定，創造有張有馳的自由環境，加深美好的組織記憶，是非常適合用于高管團建的項目之一。

企業團隊培訓對領導力挖掘：通過分組建立大本營，自發選取組長，在特殊的情境中挖掘團隊領導力。

?   團隊競爭，激發員工血性：獨特競爭規則，激發員工自我效能，釋放血性。

?   高壓情境衡量心理韌性：根據壓力曲線設計高壓任務挑戰，確定員工壓力調節水平，活動衡量員工韌性。

戶外拓展 這種訓練起源于期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發現，他們并不一定都是體能的人，但卻都是求生意志頑強的人。于是庫爾特·漢恩等人創辦了“阿伯德威海上學校”，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。結束后，拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來。早期的戶外拓展運動其實是一種生存手段，采藥、、等活動無一不是人類為了生存或發展而進行的活動。期間，英國開始開始利用自然屏障和繩網進行障礙訓，其目的是為了提高野外作戰能力和團隊合作能力，這是人類次系統的把戶外拓展有目的的運用到實際中。中發生多起海難，后來經過統計發現在海難中能逃生的人群年齡群分布在28-38之間，經過專家研究發現在這一年齡群中人員大多心理成熟，有各式各樣的生活經歷，有良好的團隊精神，而恰恰是這些因素能幫助他們逃生。

拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統教育的一次提煉和綜合補充。

通過訓練課程能夠有效地開發企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，激發團隊精神，

戶外拓展

增強團隊凝聚力，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。

拓展訓練有哪些項目呢，下面就給大家說說經典的幾種戶外拓展訓練項目：

雷區取水項目介紹：在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成事實。項目目的：提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計劃性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。