天津企業LOGO墻制作承諾守信 天津創想空間

關于企業文化墻設計的版塊

企業文化墻關于企業文化墻設計的版塊，首先是總經理寄語，接著是企業簡介，這一項是隨著公司業務方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團隊活動風采展示還有就是企業發展的近期規劃和遠景目標。在很多的時候來說企業文化墻的建設是為了彰顯一個企業獨特的文化，向外界展示該企業的獨特魅力。可看看現在大多數公司的文化墻，基本背離了文化這一主題。其內容大致可以分為以下幾個部分：企業介紹，管理層介紹，企業榮譽，員工風采，經營理念等，這其實就是一個加強版的公司簡介，是給公司內部人員看的，完全體現不出公司的個性。并且很多企業的文化墻居然采用白底藍邊的色彩，布局雜亂無章，讓人不忍卒視。、

所以，企業文化墻建設首先是找準企業的文化，凸顯企業的文化。企業文化不是一堆冠冕堂皇的句子，重要的是要實在。不同層次的企業有不同的表達方式，雅俗共賞好的選擇。其次是合理分配企業文化墻的內容。企業文化墻的主要內容應該是企業的經營理念，服務理念等，好舉出實例加以證明。有的企業把喜歡獲得的榮譽放到顯眼的地方，并且占據很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，好不要這樣做，應該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發現的角落里。終是企業文化墻一定要請專業的設計師布局設計。同樣的內容，普通人做出來，會顯得俗不可耐;在專業的人手里，會著就風采華章。

公司的形象正如人的“面子”

所以，公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會有一套還不錯的商務裝。這是因為，衣服代表了人的形象。在正規場合，衣服為人挽回了很多 “面子”。同樣的道理，公司有一面好的形象墻( logo墻、標志墻 )，就讓公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。

企業文化墻設計

首先，企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業，都需要在客戶面前有一個好的形象。 　其次，企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。

企業文化墻設計要結合企業的自身文化特色

1、企業文化墻設計要結合企業的自身文化特色。公司的生意類型是什么，就在文化墻上展示什么，這是基本的要求。

2、企業文化墻設計要追求美，小而精致，大而氣魄，整個文化墻的版面合理、美觀即可。

3、企業文化墻設計要突出自己的公司文化內涵，當然重要的是你的企業文化要好，不要想當然的以個人主義來定制自己的企業文化墻，應該從本公司的文化、風格進行設計。

4、企業文化墻設計要與自己的企業規模掛溝，合理設計。盡量不要破壞原有的墻體，也不要一味追求所謂的次、多色調等等。

5、企業文化墻設計的色彩方面要和現有的公司環境相搭配（固定風格的除外），色彩選擇上好不要超過3種顏色！

6、企業文化墻制作上，選材需要多注意。目前文化墻的材料有鋁塑板、亞克力、LED發光字、不銹鋼、鋼化玻璃、射燈、盆花，工藝上有吸塑、烤漆、模貼等。

7、立體字的選材上則多為亞克力底 亞克力面，亞克力底 雙色板面，PVC底 亞克力面，PVC底 雙色板面，PVC字噴漆，亞克力字噴漆，現在公司常用的為亞克力底 亞克力面，晶瑩剔透，大方，有光澤感，結合射燈效果更佳！

辦公室文化墻是企業精神的一個載體

辦公室文化墻是體現企業員工的精神面貌的一個領域。在設計時，我們可以掛起一些企業員工的獲獎或奮斗圖片，發揚企業的艱苦奮斗精神，這樣能對員工起到一定的鼓勵作用，也能顯示出企業的各種效益。辦公室文化墻，能讓員工感覺到來自企業的溫暖。辦公室的文化墻是企業精神的一個載體。文化墻設計的內容應契合企業文化。不能給人有風馬牛不相及的感覺，這些因素都會影響到它的美，因此需要根據企業文化特點來做相應的設計。

企業文化墻在設計時就一定要清楚所要設計的位置，這樣就會避免錯放，否則就會造成文化墻的不，更是讓企業看不到文化墻所帶來的實際感，文化墻就是企業實力的一面，就是要符合當下環境所要設計的目的。文化墻要體現流行的設計元素，但是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。