智慧實名制管理系統安裝高性價比的選擇

智慧工地實名制管理系統簡介

       針對建筑行業的發展和實際應用場景，推出了智慧工地實名制管理系統。系統依托物聯網建立的大數據管理中心，并與眾多智慧工地子系統對接，包括勞務實名制管理系統、環境監測系統、周界報警系統、安防監控系統、車輛噴淋系統等。實現對勞務管理、安全施工、綠色施工智能化和網絡化的管理需求，創造一個和諧、安全、穩定的施工環境。

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智慧工地人員管理系統具備門禁功能、人臉識別考勤、RFID識別功能，采用實名制管理，對工人出入工地的信息采集、數據統計及信息查詢等進行有效分析，便于施工方對班組進行日常管理。

1人員信息管理：通過運用智慧工地管理系統，能夠快速的錄入工地人員的基本信息，主要包括信息、工號、班組、工種、進場如期等，然后統一錄入系統進行存檔，進行實名制管理。人員在項目期間所有動態的信息如：出勤信息、培訓信息、進場、離場信息等都可以實時在人員信息中進行實名記錄更新。

2人員考勤管理：由于建筑施工現場的工作人員種類繁多，工作場地分散，傳統的工地管理模式依靠手工記錄，人員的管理工作繁瑣復雜，管理強度大。智慧工地管理系統就能做到實時監控、查詢、統計等一系列反映出真實到崗情況，對勞務人員考勤進行統計。

3用工情況管理：通過系統大數據自動統計出每一個項目階段所涉及到的班組、工種、考勤等相關數據，項目管理人員通過查詢，能夠及時了解工地的用工情況，提前對工人進行一個合理的分配。管理人員通過了解每個階段的用工情況后，能夠及時調整計劃，做好勞務人員的補給工作，從而加快工地的整體進度。

綜合運用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓管理、誠信管理、視頻管理、手機app、公司項目員工三級管理等功能模塊，能夠動態監管工程建設項目施工現場勞務用工情況，提高建筑業企業建筑勞務人員管理水平，防范建筑勞務人員工資糾紛，保障建筑勞務人員合法權益，構建有利于形成建筑產業工人隊伍的長效機制，促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業的健康發展。

國內智慧化工地實名制解決方案很多，真正成熟的方案和智能化工地設備還比較少。現在比較常用的技術工具應該就是人臉識別系統，通過讀取信息錄入，結合人臉識別系統，實現工地人員信息的數據共享和分類管控。