職業裝定做承諾守信「多圖」

對于各企業單位的采購來說 ，冬季工作服定做是 個很簡單的工作，因為工作服是企業的剛需，每年都需要定制，只要列出公司的需求，讓工作服廠家根據要求來設計提供樣品就ok了 。但是根據小編這么多年的經驗，發現客戶在咨詢的時候常常會忘記這一點，那就是工作服的褲子。為什么這么說？企業定制工作服往往都是成套定制，少部分客戶為節約成本會選擇單件定制，在定制時，企業會要求上衣要幾個口袋，袖子要加口袋，版型要修身，拉鏈要好的等等，羅列很多的需求，但是很少有客戶對褲子有要求，一般的都是褲子作為上衣的附屬品，也沒有什么亮點。其實褲子也有很多的“雷點”，如果不小心踩中對企業來說也很煩心的。




對于秋季工作服定做廠家來說，它的經營宗旨就是用心服務于每一位客戶，以求得長久、持續的合作，從而為公司帶來更大的效益。一件樣衣，自設計師構思、制版到紙版成樣，再到樣衣工裁剪、車工縫制要輾轉經過幾位師傅的精心制作，所花費的精力與心血也遠遠高于一件大貨的成本，所以其成本高出大貨許多也是理所當然的。但是工作服廠家都會承諾，在客戶看樣之后，如果確定合作定做大貨的話，樣衣押金會無條件退還或是抵扣大貨貨款，任客戶選擇。當然了，這往往也是針對初次合作的客戶或是距離比較遠的客戶而言，如果是長期合作或是本地的客戶的話，由于彼此比較熟悉，已經建立了一定的信任，這個樣衣押金是可以另當別論的，這個視具體情況而定。

北風嘯嘯，雪花飄飄，北方的冬季似乎總是與風雪是脫不了干系的。我們冬季工作服的定做更是保暖性首當其沖，而今天，小編我想說的卻是，冬季工作服的定做，暖身的同時更要暖心，才能讓我們的員工心甘情愿的為企業貢獻自己的價值。

現代企業管理注重人性化的管理，而我們冬季工作服的定做便是人性化的一方面的體現。我們都知道，冬季天氣惡劣，工作環境艱苦，多數企業為了保證工作效率，考慮到員工的身體狀態，在定做冬季工作服的時候一般都會選擇做冬裝棉服，保暖性好。而也只有員工的手腳溫暖、身體健康了才能更好地服務于企業。雖然說也是為企業著想，但得到實惠的卻是員工，也充分體現了企業對員工的人文主義關懷。但是，蕞好的形式是在定做時，選擇面料與款式的時候，讓員工參與進來，積極聽取大家的意見，尊重大家的想法，更多地站在員工的角度，為員工著想，增加工作的便利性，這樣做出的工作服才能在暖身的同時又暖心，充分發揮工作服的價值，增加員工對企業的凝聚力與忠誠度。