公司拓展訓練詢問報價

課程名稱：眾志成城------團隊溝通協作熔煉培訓課程

課程前言：“如何幫助員工認同企業目標，建立歸屬感，明確努力方向？” “如何讓員工更好了解和融入企業文化？在拓展訓練中，任何個人都是無法單獨完成一項任務，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的關鍵因素。” “如何使員工迅速進入工作角色，培養faoxiao的團隊精神？” “企業內部為何相互推諉、尋找借口、效率低下、執行不力？ 員工對工作的投入和滿意度為何如此低下？企業為什么不能得到更長遠的發展？”

課程人數：50人以上

課程對象：公司或部門全體團隊成員

活動目標：

       1、鼓舞團隊士氣，增強團隊活力，提升團隊凝聚力和競爭力；

       2、確定使命，活在當下——更腳踏實地、務實服務，把成為公司youxiu員工變成使命；

       3、沒有任何借口——只有任務目標，沒有任何完不成的借口，訓練西點軍事作風；

       4、快速提升服務力——學會如何用心做事，如何全力以赴；

       5、增加無比的行動力——快速克服拖延，迅速激勵自己和他人馬上行動；

       6、改善你的人際關系——更用心理解主管、經理及公司，產生終身的感恩心態；

       7、突破自我設限——挑戰不可能，超越創新服務的心態，突破自我fumian心態的局限；

       8、建立成功目標——學會使你實現人生中任何目標的秘訣；

       9、培養更堅強的自信——更相信自己，更信任自己的能力，能做自己想做的事；

       10、增強溝通力——提高溝通能力，發揮影響力，建立企業核心競爭力；

       11、調整自我情緒——有效建立情緒心錨，無時無刻迅速調動情緒達到dianfeng狀態

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質教育活動中心。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育專家、青少年素質教育培訓師等，致力于為企業提供高品質、高xiao能的專業咨詢和培訓服務，秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創輝煌。

拓展訓練有年齡和體力要求嗎？拓展訓練雖然有天戰極限的課程，但是會根據不同的人群類策劃拓展項目，并不全是靠體能的。在培訓中，接受考驗的是你的心理素質和解決問題的能力才是關鍵。因此，對年齡和體力的要求沒有嚴格限制的。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司。從參訓企業得普遍反饋來看，拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。

那學員的參與度怎么去保證？首先要有明確的企業培訓目標。一般來說，新員工的培訓，其主旨是人際關系的建立溝通以及企業文化的滲透；而對于企業的中高層管理者，提升領導和決策能力就成為了培訓的重點。其次是培訓師的引導力。

安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司將研學旅行和青少年素質教育相結合，主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質教育以及戶外安全常識等環節展開。參訓者情感距離被迅速拉近參加拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質教育活動中心。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質教育培訓，同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內180余家培訓基地為合作單位。

通過拓展訓練可以培養和諧的團隊精神。讓成員做到互相幫助、互相照顧、互相配合，為集體的目標共同努力。

                 在團隊里，不同角色由于地位和看問題 的角度不同，對工作的目標和期望值也會有很大的區別。

                 管理者應善于bu捉成員間不同的心態，理解他們的需求，幫助他們樹立共同的奮斗目標，使得團隊的努力形成合力。

                 其次，通過拓展訓練可以達到團隊融合，處理好團隊內部的人際關系。良好的人際關系是團隊運作的潤滑劑，