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              發布時間:2021-07-05 16:11  







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              辦理在職流動人員人事關系按轉手續。根據單位工作需要,為聘用人員接轉人事關系、團員組織關系等;為合同期滿流動者,辦理人事關系轉出手續。聘用合同鑒證。按照有關規定,辦理聘用技術人員、管理人員的合同鑒證。協調技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托,受理技術人員、管理人員流動爭議申請,進行調查,根據有關規定進行凋解或提交仲裁。 開展崗位及技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求,進行崗位知識及技能培訓,為單位代培中。長期人才。


              在委托人事代理項目內有檔案工資關系的,其代理期間涉及國家統一調資的,檔案工資的調整根據國家及省有關政策,按照自收自支事業單位的工資標準核定。

              單位委托人事代理的大中專畢業生,其見習期考核、轉正定級,由用人單位按期向人才流動機構提供有關畢業生見習期間工作表現等書面材料,其手續由委托代理的各級人才流動機構負責。



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