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發布時間:2021-10-10 22:03  






主題團建可以給予團隊建設什么幫助?
主題團建可以幫助團隊建立健全制度規則,并切實貫徹執行。俗話說,沒有規矩不成方圓。通過建立健全制度規則,有利于規范團隊的業務工作活動,以便形成一個共同的工作目標。制度規章的制定需要團隊的共同討論,而不是完全由團隊首領(領導)自己決定。其內容應當包括:日常考勤制度、會議制度、工作質量制度等等。
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企業主題團建活動如何激發員工士氣?
員工士氣的高低,直接關系著企業的命運。能否有效鼓勵員工,關鍵就在于企業老板了。但長期以來,多數管理者單純依靠物質激勵來鼓舞員工士氣,這種單一的激勵方式均以失敗而告終。那么,如何利用主題團建活動來激發員工士氣呢?
創造良好的工作氛圍。都愿意在寬松,和諧自由的氣氛;辦公/現場整潔溫馨。團隊成員相互幫助,精誠合作。人際關系簡單明了,敢于嘗試,不會受到指責;微小的進步和成績都獲得上司和同事的認可和賞識等氛圍下工作。因此創造一個良好的工作氛圍是中基層主管日常管理工作的一項重要工作之一。
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企業為什么要組織主題團建活動?
越來越多的企業都組織員工參加主題團建活動,它的好處也是顯而易見的,豐富員工的生活,能增強集體凝聚力,體現企業的人性化管理。特別是安排新員工參加主題團建活動,可以讓新員工迅速熟悉新的環境,消除他們的恐懼和顧慮,也可以通過培訓來提高員工的工作能力,減少員工流失,保證團隊的穩定。主題團建活動培育積極進取的人生態度。

公司團建活動一:造反運動
人數隊形:10-20人為宜,圍成一個圓圈
游戲方法:
1、參加者圍成一個圓圈,主持人站中間。
2、主持人說“右”,全部人就將頭轉左,說“左”,所有人就將頭轉向“右”,說“前”則所有人的頭向后,也就是要做和口令相反方向的動作。
3、裁判或主持人要仔細觀察參加者,發現有人犯錯,就要宣判出局。
4、后剩下的人即為獲勝。
注意:不一定要轉頭,也可用手上下左右動。