鶴壁企業拓展培訓課程服務為先 森源拓展訓練培訓中心

很多人把拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質，其核心在于對參訓者的提升。例如，在高空項目中，學員所使用的保護繩和安全帶都可以承受2噸左右的沖墜力。從手段上看，拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純為了旅游。

通過拓展訓練可以培養和諧的團隊精神。讓成員做到互相幫助、互相照顧、互相配合，為集體的目標共同努力。

                 在團隊里，不同角色由于地位和看問題 的角度不同，對工作的目標和期望值也會有很大的區別。

                 管理者應善于bu捉成員間不同的心態，理解他們的需求，幫助他們樹立共同的奮斗目標，使得團隊的努力形成合力。

                 其次，通過拓展訓練可以達到團隊融合，處理好團隊內部的人際關系。良好的人際關系是團隊運作的潤滑劑，

 企業高管是在企業中具有經營決策、領導和制定方針目標的人。他們作為計劃的制定者和決策者，其素質和能力關乎企業發展。企業一向重視對高管的培訓，專業培訓、管理培訓、技能培訓等都面向于高管。“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網”……“拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。研究表明，理論灌輸遠沒有體驗培訓有效，傳統的管理培訓逐漸被體驗式拓展訓練所取代，企業逐漸將培訓的視角轉向拓展訓練。

  安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年，是一家專注于企事業單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業的拓展培訓公司