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職業(yè)裝需要根據(jù)不同職業(yè)來決定樣式和顏色,一般各行各業(yè)都有 自己特定的服裝和顏色，

比如醫(yī)生的白大褂, 學生的校服,環(huán)衛(wèi)工人的反光背心等。現(xiàn)代的職業(yè)裝同樣具有多樣性和包容

性,除特定職業(yè)有自己的制服外,現(xiàn)代都市上班族的日常工作著裝-般都比較隨意,不過分暴

露,非奇裝異服,干凈整潔,大方得體即可。

商務裝特別是傳統(tǒng)商務裝比較偏重于正裝,也就是西服西褲加襯衣領帶等。顏色上也比較偏

于白色調(出于莊重和嚴謹考慮) , 比如白襯衣搭配黑西褲是不變的經(jīng)典。現(xiàn)代商務裝則顯

得更為包容,純色、人字紋、 細條紋、小圓點等紋樣的套裝都可以作為商務套裝的備選項。

除了美化個人形象，表現(xiàn)著裝者的個性與氣質外，職業(yè)裝的藝術性還在于傳達出行業(yè)．企業(yè)的形象，職業(yè)裝與工作環(huán)境．服務質量一起，構成了行業(yè)的整體藝術形象。優(yōu)雅的工作場所．時尚得體的職業(yè)裝，加上標準規(guī)范的親切服務，是服務行業(yè)統(tǒng)一的藝術形象，這種整體美的效果對提高行業(yè)的度．促進銷售．增強企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此，職業(yè)裝設計藝術性對于個人與行業(yè)形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間，余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中，人們所接觸到的就是職業(yè)裝，如會議．談判．接待等場合，其藝術性正是藉其形式美的因素表現(xiàn)出來的。

雖然可以在服裝和鞋的款式上作調整，但切不可忘記職業(yè)特性是你的著裝標準。外出職業(yè)裝的選擇 外出工作著裝，犯的錯誤就是你的著裝表現(xiàn)欲，這是需要努力克制和避免的。手袋宜選擇款型稍大的公務手袋，也可選擇優(yōu)雅的筆記本電腦公文手袋，以表現(xiàn)女士自信、干練的職業(yè)風采。服裝款式應舒適、得體，便于走動，不宜穿過緊或者過于寬松、不透氣的服飾。服裝的色系款式不宜復雜，應注意與發(fā)型、妝飾、手袋、鞋相搭配，不宜太過夸張，干擾對方的視線，太過于鮮艷也不好。

行政管理人員包括：董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管、秘書、辦公室文員、財務部職員等：根據(jù)職位來選擇用料的檔次、顏色。酒店行政文職人員，服飾多以西服、西褲、馬夾、西裙、襯衫、領帶、領花組成。顏色多以深色調為主，體現(xiàn)穿著者的莊重沉穩(wěn);管理級別較高者多以深藍、藏青、黑色西裝為主。相對而言，假日酒店比商務酒店行政人員著裝要明快些。但從一般文員到高層管理衣服色調上都遵循由淺到深的規(guī)則。級別越高顏色越深。