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蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統：

工時統計指標反映工時的統計指標一般有：1、日歷工時，表示報告期全部可以利用的時間（包括公休和假日時間）。2、制度公休工時，指國家（或企業）規定的公休，節假日中職工應休息的天數之和。3、制度工作工時，指國家規定職工應工作的工時，即每天8小時或每周40小時。

憑借公司在行業、技術和產品方面的專業知識及該區域廣泛的戰略合作伙伴關系和聯盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。

標準工時，是指在一定標準條件下，以一定的作業方法，由合格且受有良好訓練的作業員以正常的速度，完成某項作業所需的時間?！ひ欢藴蕳l件----(通過方法研究后確定的)環境、設備、夾治具、材料…·一定的作業的方法----加工方式、操作次序、操作動作、操作布置、姿態….

蓋雅?HR ONE?生產工時管理系統的價值效益：

· 標準工時：幫助企業制定合理公平準確的標準工時，建立勞動力績效評估體系；

調度安排：隨時掌握生產線一線人員的工作狀況，幫助實現靈活的人員調度

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