高新技術企業認定審計咨詢客服

任期經濟責任審計與常規審計相結合

任期經濟責任審計與常規審計相結合。要將任期經濟責任審計與經濟效益審計、財務收支審計、內部控制制度審計等結合起來，通過建立被審計單位審計檔案制度，將該單位的審計資料全部歸入審計檔案。在進行任期經濟責任審計時，可以充分利用以往的審計成果，隨時調閱，避免重復勞動，節約審計時間，提高工作效率。

以往內外部檢查與經濟責任審計相結合。審計部門在實施審計前，應要求被審計單位提供以往內外部檢查結果，包括且不限于外部審計結果、稅務檢查結果、上級單位檢查結果等，同時要求被審計單位提供詳細的支撐材料。審計部門可依據企業被檢查材料及對企業內部控制制度評估時所掌握的控制缺陷確定審計內容和重點。

外調要講程序,講規范,要打好調查基礎

在審計過程程中，許多違規問題往往被賬面的合法資料所掩蓋，不進行實地調查很難發現實質性問題。同時許多賬面的疑點不實地核實也還是疑點，只有通過外調才能去應證。可見通過外調的方式揭露和查處問題的作用日益凸顯。在外調過程中，需要規范性與針對性相結合。外調要講程序，講規范，要打好調查基礎。將調查重點確定好之后，要有針對性的收集線索。要講方法，合法鞏固審計證據。外調更要注重事實，這樣才能辦成鐵案。

企業研發人員工資薪酬在整個研發費用中占有較大比重

企業研發人員工資薪酬在整個研發費用中占有較大比重，因而，準確界定研發人員，對認定專項審計來說非常重要。但審計過程中，對企業研發人員的判定存在一定難度，有時很難判定究竟哪些人員屬于研發人員。比如，許多企業未按部門核算工資，員工聘任合同中也未注明具體崗位。又比如，一些研發人員經常參與企業的日常生產管理，往往具有雙重“身份”。企業研發人員不能準確劃分，其人工成本就容易和企業其他人員的人工成本相混淆，從而給認定審計后續工作帶來困難。