小吃培訓價格服務介紹【趙家臘汁肉】

西安趙家臘汁肉店分享在實體店學習小吃技術優勢：

　　①首先，能嘗到味道，這樣比較容易判斷，此店技術是否值得學習。

　　②能了解各種原料的采購、處理、和保存方法等

　　③能熟悉開餐飲小吃店操作的全部流程和細節、店面裝修等問題。

西安趙家臘汁肉店分享在實體店學習小吃技術缺點：

　　①實體店的師傅可能會保留一部分核心技術不教學徒。畢竟教會徒弟餓死師傅，一般是擔心你搶他生意，而保留的配料技術。

　　②實體店的師傅也許自己做得很好吃，但不一定能把學徒教好。就像你也會123 aoe ABC ,但是卻不一定能當老師。因為培訓是專業性很強的，有自己系統的教學方法。

　　③實體店學小吃技術一般都不會走正常流程。學徒都是要先做小工、洗菜、洗碗、甚至拖地打掃廁所開始，每天零零碎碎的學那么一點技術，且大多數都是要靠自己偷師的，沒有人教你。或許三個月能學會，或許得一兩年。

　　④實體店學小吃技術不一定能學到全部核心配方和原料。現在好多實體小吃店不會教你的配料，一般都會要求你今后在他們那里購買，如果不在他那里購買的話，有些實體店甚至都不教技術。

西安趙家臘汁肉店覺得，很多廚師剛開店時，用的是自己的徒弟，當了老板以后，對于徒弟還以師傅自居，薪金方面也像徒弟給師傅幫忙一樣，薄利。這樣的狀態在經濟大潮下是無法生存的。開店之后，師傅就是老板，徒弟就是員工，員工是不可能無所求、無所怨地為老板服務的，作為一個老板，要放下師傅的架子，一定要有合理的薪金刺激、和光明的發展規劃方向來吸引員工。為調動員工的積極性，可以實行關鍵崗位認購股份的方法。60%的股份是老板的，剩余部分由關鍵崗的員工來認購。除了基本工資，還有年底分紅，這樣有共同利益綁在一起，大家就都會視餐廳利益為自己利益了，而各崗位的能量與創造力都會發揮好。

很多人有這樣的苦惱，小吃培訓哪家好？西安趙家臘汁肉店---小吃培訓學校，專業小吃技術教學，踏踏實實為學員服務，聚200余種小吃技術于手，同時，將小吃培訓和小吃技術研究于一體，讓學員都能學到，學好小吃技術。西安趙家臘汁肉店成立來，以技服人，以德育人是不變的宗旨，坦誠做人，執著做事。無論是做人還是做事，現在這個時代，嘩眾取寵、投機取巧是沒有多大市場的。只有踏踏實實，一步一個腳印地做事，建立起自己的誠信基礎，才能在商海中如魚得水。這就是我們。