鄭州鞏義勞動爭議法律服務擇優推薦

我們都知道，這次疫情的嚴重程度，所以在企業復工時需要準備的文件、需要走的程序非常多，這時就有人會想，準備這么多材料，還要提交申請，如果直接開工通知上班怎么樣？關于這一點，安博律所為大家介紹一下吧。

不建議企業采用這樣的方式，這樣的行為，違反了政府的行政命令，任何單位或者個人違法不服從所在地政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，都會由依法給予處罰。而且還有可能違反觸犯國家刑法規定。

【鄭州安博】在鄭州鞏義勞動爭議法律服務方面有非常專業的律師團隊，能夠為客戶提供復工方面的法律問題的解答，幫助企業更好、更快的復工，并且能夠以自己的專業能力，為企業在復工后，為每一位客戶做好服務，在客戶中有著非常好的聲譽。

延遲復工期間，大家聽到較多的應該就是居家辦公了，那么在延遲復工期間，員工不服從企業居家辦排，企業是否可以處罰呢？能不能扣減工資呢？關于這方面，我們一起來看一下吧。

此次延遲復工為政府因防疫需求而作出的決定，具有強制性，企業應當遵守，居家辦公的安排屬于工作內容或工作方式或工作地點等臨時變更，原則上應雙方協商一致。

員工不服從企業居家辦排應區分不同情況：因疫情防控需要，且屬于本職工作，員工不服從工作安排的，企業可根據規章制度進行處理；除此以外的，基于決定為強制性，若員工拒絕居家辦公，企業因此而進行處罰或扣減工資是沒有依據，且不符合相應的法律規定。

想要了解更多關于企業復工時的鄭州鞏義勞動爭議法律服務等方面的問題，您可以咨詢【鄭州安博】，我們針對疫情期間企業復工面臨的一些問題整理成了一系列的手冊，能夠為企業解決諸多相關問題，幫助企業更好的復工，恢復生產。

現在各類企業都開始注重人力資源方面的問題了，我們請安博的專業律師來說一下人力資源法律服務對企業有什么特點！

1.量身定做：安博鄭州鞏義勞動爭議法律服務產品的特點是針對客戶需求量身定做服務計劃，在開展工作前，事務所會指派律師團隊進駐企業，就委托事項開展訪談、收集書面材料并審核、出具體檢報告，進而確定年度法律服務方案。通過該程序，深入了解服務企業，以便提供更加切實有效的法律服務。

2.節省成本

安博律師團隊從企業角度出發，分析鄭州鞏義勞動爭議法律服務的特點（性、員工訴訟成本低等），將商事談判程序運用到爭議解決過程中，并創造性地使用心理學內容，在談判過程中考慮員工心理，分析其性格特點，在律師的主導下大部分爭議通過該程序得到解決，雙方簽訂調解協議，幫助眾多企業節省了用工成本。

【鄭州安博】利用alpha律師協同工作軟件，對客戶委托事務進行項目管理，流程管控，每個項目確保至少由兩名律師組成團隊進行服務。如果您想要了解更多的話，歡迎您來電進行詳細的咨詢。

很多企業在引進人才過程中理所當然地認為掌握主動權而忽視了其中的法律風險，為企業之后的鄭州鞏義勞動爭議法律服務埋下隱患。你的企業是否存在或出現過以下問題？下面由我們的法律專家來說一下！

1、明明員工不符合企業的錄用條件，為什么解除勞動合同卻被認定為違法解除？

2、剛開始試用的員工發生，單位沒有繳納，按標準賠付代價太高，怎么辦？

3、員工連續曠工好幾天，聯系不上，勞動合同沒辦法履行怎么辦？

4、招聘的員工跟上一家單位沒有解除勞動關系？

以上的作答就是我們【鄭州安博】的法律專家為大家解答的，如果您還有什么法律上的問題，您可以電話咨詢或向我們的在線客服咨詢業務！