天津公司年會舉辦給您好的建議,天津名航

年會在初步確定年會性質在確定了參與主體之后,就可以選擇年會的

年會在初步確定年會性質在確定了參與主體之后，就可以選擇年會的性質。以娛樂休閑？旅游玩樂？企業拓展？活動抽獎？不同的年會性質終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。提交預算初步確定年會性質后，根據場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預算。當然，也有的企業會在年會籌備開始就確定預算，所有工作都在預算之內進行。

年會表彰:A頒獎帶領或高朋下臺,宣讀表揚名單

年會表彰：

A 頒獎帶領或高朋下臺，宣讀表揚名單;

B 受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;

C 頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

D 臺前開釋(得當室內放的彩紙)。

良好員工代表講話，這個不消多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

年度熱點盤點一下2020年的各種熱點

年度熱點

盤點一下2020年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點，能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。

共鳴，表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

惡搞，不揭人隱私，惡搞一下大家都知道的事情，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下都是可以的。



小獎靠運氣,大獎靠機器

小獎靠運氣，大獎靠機器

大多數情況下，年會的重頭戲的不在吃飯，更不在節目表演，而是讓人激動不已的抽獎環節。

但是參加年會多次的員工都知道，越是大的公司，越是大獎，基本與自己的無緣，可以這么說“小獎靠運氣，大獎靠機器”。

也就是運氣好的話還可能拿到一個小獎，而大獎基本都是被內定的，電腦抽獎的后臺程序早就設置好了。

這也是很多員工，特別是有經驗的員工，不愿意參加年會聚餐的重要原因之一。