武漢月嫂培訓機構推薦「多圖」

月嫂照顧嬰兒新生兒的喂養、護理、觀察；

給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理；

育兒常識及嬰兒用品的消毒等；

嬰兒預防接種；

新生兒的按0摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；

掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。

在完成以上服務的基礎上，還可以幫產婦做其他家務。

月嫂的工作職責四：記錄，觀察，提醒月嫂的工作職責，除了必要的專0業技能之外，日常的工作記錄，寶寶和產婦的日常觀察，遇到問題提醒客戶，這也是月嫂工作的重點：

日常的工作記錄：月嫂一定要對每天的工作做盡可能詳細的記錄，比如寶媽的一日三餐，寶媽的母0乳情況，寶寶的吃奶量，睡眠時間，大小便的時間和量，寶寶的異常情況記錄等。

觀察：月嫂要學會觀察產婦的情緒，母0乳情況，傷口情況，寶寶的黃0疸，濕0疹，吃奶情況等等，并能夠判斷是否正常。

提醒客戶：月嫂遇到產婦或者寶寶的異常情況，千萬不要隱瞞，一定要提醒客戶及時就醫。

1.連鎖家政月嫂公司 這種的規模會做得比較大,公司化運營,估計是要保證公司現金流吧,一般付款都要求比較早,定金30%-50%,尾款是在上戶時或上戶一周就要結清,這樣后續如果出現問題會比較被動,所以我沒有考慮! ...2.母嬰月嫂工作室 這種是個人成立的母嬰工作室,一般由一個人或幾個人共同打理,她們會自己培訓月嫂,有的是只做自家月嫂的單子,


現正值“80后”的生育高峰，80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代，準父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，老一輩傳統的育兒觀念和坐月子的理念已經遠遠滿足不了這些準父母的要求，現代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經開始由簡單的物質供應、傳統的生理呵護，轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產品服務。而月嫂公司出來的月嫂,是經過培訓的“育兒家”，她們大多數都有過生育經歷，經歷過出當人母的喜悅與辛勞，再經過醫護的培訓，具備了護理、營養、心理的相關知識，在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動，以及好的技能帶給母親和嬰兒早期的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數家庭都具備接受母嬰服務的能力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業的新興產業和朝陽產業。