合肥中小企業拓展誠信企業「多圖」

團隊拓展培訓給企業帶來了哪些積極的作用？

      溝通改變

　　人基本的相互認識以及共事的方式離不開溝通，但是無效的溝通和不溝通則會阻礙事情的發展，甚至因為相互的不理解而心生間隙，辦事不積極事不關己，而且容易造成對同一件事的不同的理解，達不到一致的認同。整個拓展訓練活動沒有團隊項目的復雜性和不可控性，兩個人相互扶持、相互鼓勵，在這個過程中產生強烈的信任感，相互彼此依賴，共同完成目標。通過且有效的溝通，能夠讓雙方更加明白和理解事情以及想法，更加積極去解決問題。

　　執行

　　在企業中我們常常會通過形成方案的形式去解決問題，所以決策者的想法和方案都有了，那么的執行力就成為了關鍵。針對這一領域的培訓產品是非常少見的，對于企業來說，員工態度和工作是息息相關的，拓展訓練就是一個好的提升空間。特別是在遇到時間緊、任務重的項目時，執行力就成為了所有問題的重中之重，只有將落地方案去完整執行的團隊，才能在后的關頭，迎難而上，達成目標。

拓展培訓可以塑造團員的目標一致性

　　拓展培訓可以塑造團員的目標一致性，巨人腳步等培訓項目讓學員懂得大家是捆綁在一起的，只有保持一致的步伐，才可以前進，使學員樹立起統一的目標，保持一致的步伐，保證團隊的力量統一有序。

　　團隊建設依靠每一位團員的成長努力，拓展培訓，通過對團員的訓練，使其在心靈與身體上都得到鍛煉，增強身體素質，挑戰身體極限;培養學員的溝通能力、協調能力、服從能力。

拓展訓練可以讓員工充分相信自己，發揮自己在團隊中的作用，進一步明確和認同組織目標，增強凝聚力從而達到企業培訓員工的目標。只有建立起一個積極向上、充滿活力，擁有相互配合，相互支持的團隊精神及合作意識的高績效的團隊，才能使企業在市場競爭中立于不敗之地。幾個集體項目如果沒有人指揮，沒有簡單的謀劃，沒有人付出和奉獻，在有限的時間里將如何去完成。

　　拓展訓練的課程內容、方式、方法，一直處在不斷研究、探索、創新中，新的項目不斷出現。把各種實際情況通過模擬的手段，立體、逼真的再現出來，讓學員親身參與，親自動手，互相協作，終達到、地完成任務。

通過這種培訓也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在培訓活動中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在活動進行中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇跡。第三種：趣味型，趣味型強調的是趣味，整個氛圍是幽默搞笑的，趣味型拓展適合所有人。