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              發布時間:2020-12-05 04:29  






              公司出游團建戶外活動的方案策劃


              公司組織團建如何選擇,很多HR都會又不一樣的想法,有時候選擇多了反而覺得混亂,不但要滿足團隊的要求,還要有適合的場地,天氣熱的時候要避開酷暑,下雨了到處濕噠噠的也不利于活動的進行。公司組織團建要策劃一場成功而且有意義的方案,其實沒有那么復雜,好的團建策劃,活動宗旨就是加強員工之間在團隊中的凝聚力,加強員工之間的合作與交流。讓員工在日常生活和工作中起到一個重要的作用,如果不知道如何去選擇一個好的方案和場地,那么可以跟著小編到這里走走,會有小驚喜哦。山眾山各地基地,集合旅游,飲食,休閑游玩娛樂,商務會議,公司團建拓展,親子學生研學,家庭朋友休閑聚會一體的。針對公司組織團建有著很豐富的經驗和好的策劃方案,不僅在團建的方向上讓大家受益良多,也在園區基礎休閑游完設施上加大力度,把休閑游玩團建拓展相結合,從而產生一個新的模式,半天的團建拓展加強員工們的溝通和交流,加強了凝聚力,有效的溝通可以快速的處理問題。半天的休閑游玩讓大家緩解上半天團建的疲憊。讓大家在參與的同時也能休閑放松,不再是傳統模式上的團建,把大家弄的疲憊不堪。而且這里在用餐上,能夠自主選擇,既能大家一起動手做飯,洗菜,炒菜,也能吃點不一樣口味的趣味燒烤,保證每個環節上每個人都能參與其中。如果不想太累,簡單一點,也可以選擇我們的特色菜,吃慣的大魚大肉的你,也來點鄉村里不一樣的味道。如果還在糾結公司組織團建該怎么選擇方案,那就找山眾山體驗式教育看看吧,我們將用熱情的服務等待大家的到來。 次數用完API KEY 超過次數限制


              公司團建怎么做才能有好效果


              一場好的團建活動影響因素有哪些呢?每個企業每年大大小小都會做好幾次團建,那么團建怎么做才有效果?好的教練是團建活動效果的關鍵保證。企業發展至今,團建已成為企業留住人才必不可少的環節,但是如何保證團建的效果,是很多HR們都頭疼的問題。

              今天我們一起來解決這個問題:1、影響團建活動效果有哪些因素?據山眾山多年組建團建活動的經驗,認為團建活動效果好要涉及的因素有這樣幾個:(1)團建公司策劃能力(2)團建基地環境設施(3)拓展項目安排適宜(4)教練控場操作水平

              2、如何評估團建效果?任何效果都是與目的相對應的。團建有沒有效果需要通過評估來確定,分短期效果和長期效果。短期效果是指領導和員工對本次團建活動的評價,可以通過評估表體現。而中長期效果則是通過相對比較長的時間段內進行評估,比如跨部門的協作溝通類的團建是否有效果,則需要在一兩個月內通過員工在工作中是否在這方面有所加強,員工是否主動協助本職崗位以外的工作問題的解決等方面來評估。或者團隊凝聚力類型的團建、企業文化塑造類型的團建,則需要更長時間的結果來進行評估。

              3、為什么說好的教練是團建活動效果的關鍵保證?很多HR們很疑惑,團建場地去看過了,拓展項目也篩選過,相對應的道具也匹配,可是團建時的效果則是一塌糊涂,為什么呢?原因在教練的身上。因為不專業的教練無法真正的理解和執行拓展項目,僅僅把項目當做幾個游戲,草草了事,匆匆結束。沒有好的開始,也沒有好的結尾,所謂成也蕭何敗也蕭何也就如此。

              4、山眾山專業做企業團建超過10年,在廈漳泉、瑞金、井岡山、南平都有自己的專屬基地,公司長期培養專業教練,每月至少完成兩次集訓并進行考核,所以我們的團建一直得到很多客戶的肯定和高度贊賞。行前有溝通,行中保執行,行后保效果,服務創造價值,這是我們山眾山多年來堅持的工作方向和標準。 次數用完API KEY 超過次數限制


              皮劃艇主題團建,給你一個激情炫酷水上運動團建!


              皮劃艇(canoeandkayak)是奧運會的比賽項目,它既有激烈的對抗和競爭,也有運動員發揮技術時展現的運動之美和韻律之美;以艇和水作為紐帶,拉近彼此間的距離;采用分組競技比賽的方式,要求團隊成員緊密配合,進行皮劃艇拔河、尋寶、競速、接力、泛舟戲水、創意造型等

              優勢:皮劃艇兩人一組,需要兩個人達成默契、密切配合,共同進退,才能用少的力氣、達到快的速度。所以,學習劃艇技術以艇和水作為紐帶,拉近彼此間的距離,加強隊員之間的溝通與交流、合作與友誼是提升公司價值觀的認同感與企業歸屬感,拓展心智與體力的團隊團建運動.

              目標:1.培養參訓學員的團隊合作精神、奉獻精神

              2.貼近大自然、享受大自然、體會大自然

              3.寬容他人的錯誤,彼此間的信任、理解和鼓勵,冷靜的思考對團隊達到目標的重要性.

              4.充分利用所有的資源作出準確的判斷 次數用完API KEY 超過次數限制


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