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發布時間:2021-04-07 10:28  





武漢啟明認證咨詢有限公司建立于2008年,是一家專業的認證咨詢公司。
環境管理體系運行模式環境管理體系圍繞環境方針的要求展開環境管理、管理的內容包括制定環境方針、實施并實現環境方針所要求的相關內容、對環境方針的實施情況與實現程度進行評審、并予以保持等。環境管理所涉及的管理要素包括組織結構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源等,這些管理要素與企業生產管理、人事管理、財務管理是類似,沒有本質區別,ISO 14001標準將它們系統化、結構化,提出環境管理模式。
認證取證階段
經過內審和管理評審,組織如果確認其環境管理體系基本符合ISO14001標準要求,對組織適用性較好,且運行充分、有效,可向已獲得中國環境管理體系認證機構認可委yuan會認可有認證資格的認證機構提出認證申請并簽定認證合同,進入ISO14001環境管理體系認證審核階段。
認證審核是認證機構受組織委托,以第三方身份對組織的環境管理體系與ISO14001環境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證,并確定是否向組織發放認證證書的過程。
要求:
1、當組織的環境管理體系出現變化,或出現影響環境管理體系符合性的重大變動時,應及時通知認證機構;認證機構將視情況進行監督審核、換證審核或復審以保持證書的有效性;
2、組織獲證后,應遵守認證機構的有關要求,在進行宣傳時應僅就獲準認證的范圍作出申明,并遵守認證機構有關認證證書及認證標志使用規定;在監督審核時認證機構將對認證證書及標志的使用情況進行審核;
3、組織自建立環境管理體系始,應保持對法律法規符合性的自我評價,并提交組織的三廢監測報告及以來的守法證明。在不符合相關法律法規要求時應及時采取必要的糾正措施;
4、組織應向認證機構提供有關與相關方信息溝通和投訴的記錄,以及采取糾正措施的記錄。
武漢啟明認證咨詢有限公司建立于2008年,是一家專業的認證咨詢公司。
ISO14001是國際標準化組織發布的一序列用于規范各類組織環境行為的管理標準,其基本思想是引導組織按照PDCA的模式建立環境管理的自我約束機制,從到每個職工都以主動、自覺的精神處理好自身發展與環境保護的關系,不斷改善環境績效,進行有效的污染預防,終實現組織的良性發展。它要求組織通過建立環境管理體系來達到支持環境保護、預防污染和持續改進的目標。