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檔案管理系統(tǒng)基本信息

檔案管理系統(tǒng),通過建立統(tǒng)一的標準，規(guī)范整個文件管理，包括規(guī)范各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的文件管理;構(gòu)建完整的檔案資源信息共享服務(wù)平臺，支持檔案管理全過程的信息化處理，包括:采集、移交接收、歸檔、存儲管理、借閱利用和編研發(fā)布等等，同時逐步將業(yè)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)換為服務(wù)化管理模式，以服務(wù)模型為業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流建立在以服務(wù)為模型的系統(tǒng)平臺之上。 檔案管理系統(tǒng)，為企事業(yè)單位的檔案現(xiàn)代化管理，提供完整的解決方案，檔案管理系統(tǒng)既可以自成系統(tǒng)，為用戶提供完整的檔案管理和網(wǎng)絡(luò)查詢功能，也可以與本單位的OA辦公自動化和DPM設(shè)計過程管理，或者與MIS信息管理系統(tǒng)相結(jié)合，形成更加完善的現(xiàn)代化信息管理網(wǎng)絡(luò)。

檔案管理系統(tǒng)具備的特點有哪些？

一：支持多種檔案收集方式

支持在線傳輸，在線收集，離線收集等多種收集方式。

二：工程項目檔案收集的解決方案

鑒于工程項目檔案數(shù)量大，期限長，系統(tǒng)提供了存檔模板，離線收集等多種功能，解決了工程項目檔案管理的難題。

三：自動化和智能的文件組織過程

靈活，快速的描述方法，自動排序，編號，卷分組，裝箱等功能，實現(xiàn)很大程度的自動化并提高文件效率。

四：提高用戶服務(wù)水平

提供在線查詢，在線預覽，到期提醒功能，為客戶提供全方面的信息增值服務(wù)。

五：數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報告

提供各種統(tǒng)計報告，以方便監(jiān)視，評估和管理文件管理。

六：操作日志

記錄系統(tǒng)的各種操作軌跡，以確保發(fā)生問題和可追溯性。

七：檔案借閱

系統(tǒng)支持電子和紙質(zhì)檔案借閱。電子貸的款到期后，系統(tǒng)將自動恢復文件。系統(tǒng)將自動將應(yīng)用程序提交給存檔管理員以供批準，還可以自定義文件借用過程。

檔案文件管理系統(tǒng)對于企業(yè)管理有什么作用？

對于企業(yè)來說，檔案文件管理系統(tǒng)的運用是非常有必要的，它對對于企業(yè)檔案管理起到非常關(guān)鍵的作用，對于當下信息化管理而言，它起到非常關(guān)鍵的作用，并且有助于企業(yè)管理的發(fā)展，這是非常有實際意義的。

 檔案文件管理系統(tǒng)，它可以為企業(yè)提供檔案管理知識生態(tài)圈，有了它就可以實現(xiàn)文件管理、企業(yè)檔案管理和證件管理以及辦公系統(tǒng)、合同管理等多功能，它可以自定建立檔案管理保管的框架，通過構(gòu)建的檔案管理統(tǒng)一平臺，為企業(yè)組織內(nèi)檔案管理提供了實際管理需求，實現(xiàn)了檔案分類管理。有了這個管理系統(tǒng)，可以快速從特定的位置取出需要的紙質(zhì)實體檔案，它可以精準到記錄所取的檔案存放位置，不過在取文件時一定要按既定的流程操作，比如說按順序拿取，做到不丟卷，不亂放檔案，確保案卷資料的完整及擺放順序。

 檔案文件管理系統(tǒng)，其實是顛覆了傳統(tǒng)的紙張化辦公的方法，因為傳統(tǒng)的方法極容易發(fā)生檔案材料不全，記錄不清或者記錄格式不統(tǒng)一的情況，尤其是在查閱時非常麻煩，效率低，在一些人員變動頻繁的地方，很容易發(fā)生交接工作不到位的情況，導致檔案資料無法得到更好的延續(xù)管理，而有了這款檔案文件管理系統(tǒng)就可以大大幫助企業(yè)解決了這個問題。如果你所在的企業(yè)還在采用傳統(tǒng)的人工檔案管理方法，建議馬上引進檔案文件管理系統(tǒng)，它將會大大提升大家對于檔案管理工作的效率。

人事檔案管理系統(tǒng)

該系統(tǒng)是對傳統(tǒng)干部檔案管理工作的一次創(chuàng)新，能夠?qū)崿F(xiàn)對檔案及材料的收集、鑒別、整理、保管、轉(zhuǎn)遞、統(tǒng)計、查閱等日常工作的數(shù)字化管理，并可通過局域網(wǎng)絡(luò)、組織系統(tǒng)專網(wǎng)實現(xiàn)干部檔案的網(wǎng)上瀏覽和遠程查借閱功能。按照干部檔案業(yè)務(wù)工作流程 ，經(jīng)過分管批準、檔案管理人員的授權(quán)，外來查檔單位可以在閱檔室進行登記后，通過計算機查閱電子檔案。系統(tǒng)全方面運行后，可以大大提高日常工作效率，提升干部檔案工作服務(wù)的水平和質(zhì)量，實現(xiàn)干部檔案由傳統(tǒng)管理向干部信息研究與利用的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。