蕪湖企業(yè)法務(wù)外包誠信企業(yè)「多圖」

安徽可可法律給大家介紹中小企業(yè)合同風(fēng)險的表現(xiàn)形式

在中小企業(yè)迅猛發(fā)展的同時，其簽訂的合同數(shù)量也越來越多，由此產(chǎn)生的合同風(fēng)險也在不斷變大。中小企業(yè)因其靈活的經(jīng)營方式，能夠把整體的法律風(fēng)險分散到每個具體的工作中去，使整體的損失降低，但是合同中的風(fēng)險無時無刻不在給中小企業(yè)帶來很多麻煩，影響企業(yè)的正常經(jīng)營。

一些企業(yè)在合同簽訂之時就存在欺詐的動機。企業(yè)之間之所以要簽訂合同，就是為了通過雙方的共同履約來將合同中的內(nèi)容變成現(xiàn)實，否則合同就失去了原本的意義。但是部分企業(yè)在簽訂之時就隱瞞了自身的真實情況，有的是根本不具備履約的條件和能力，有的是有能力但根本就沒有打算履約，這就是企業(yè)前期的調(diào)研和溝通不到位導(dǎo)致的。

企業(yè)找法律顧問，這里需要強調(diào)的是，律師肯定能當法律顧問，而法律顧問不一定是律師，可以是大學(xué)教受或?qū)W者，或者法律專業(yè)人士。而這些專業(yè)人士，不一定是律師，而且法律顧問見到的案例更多，顧問顧問地位清晰。所以企業(yè)找專業(yè)法律顧問更經(jīng)濟便捷。這又回到了剛才的問題，成本高不高，現(xiàn)在已經(jīng)有儲值型的法律顧問，就是你不用我，我光問我咨詢，不發(fā)生業(yè)務(wù)，不收錢，這就是企業(yè)找律師，還是找法律顧問的門道了。




企業(yè)法律顧問工作尤其需要具體問題具體分析。在公司管理過程中，能夠發(fā)現(xiàn)有很多崗位對工作經(jīng)驗要求比較高，尤其是一些技術(shù)崗位，一些經(jīng)驗豐富的員工從一個大公司跳槽到另一個規(guī)模相對小的公司能夠迅速地創(chuàng)造效益，因為有很多工作能夠通過舉一反三輕松解決。但是這個方法并不適用與法律顧問，在這個公司遇到的問題能夠通過某種方法解決，換到另外一家公司這個方法可能就行不通了，必須要結(jié)合具體的糾紛來解決，只能夠在大方向上有所把關(guān)。

法律顧問，是指解答法律詢問，提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請，為當事人處理有關(guān)法律事務(wù)，或接受非訴訟事件當事人的委托，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭，或在訴訟中作為被告的辯護人出庭辯護。其責(zé)任是為聘請單位就業(yè)務(wù)上的法律問題提供意見，草擬、審查法律事務(wù)文書，代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動，維護聘請單位的合法權(quán)益。擔(dān)任法律顧問是我國律師主要業(yè)務(wù)之一，隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展和對外開放，法律顧問的作用將愈顯重要。