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發布時間:2021-10-25 03:37  








服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的大特點。既然是從業時穿的服裝,從服裝的精神性來看,職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范,培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。實用的職業裝應適應不同的工作環境,因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質感.加工性能等;



職業裝的標識性旨在突出兩點:社會角色與特定身份的標志以及不同行業.崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬“,象征和平的綠色郵遞員裝,碩士的服.法官律師的法庭著裝及各式軍裝,現今酒店制服中標志性的服飾應首推18世紀法國安托萬.創造的“高筒白帽“,這是國際上公認的廚師職業服標志;后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別,航空制服中地勤與機組人員的不同,商場的樓面經理與導購


工程部`包含機建工程,綠化工程,電力防損部。機械維護部,根據不同部門,服裝應具備(耐磨、阻燃、防靜電等不同功能)透氣性強、易洗、易打理等特點。一般用的較多的是夾克衫和工程褲或連體褲(夾克和褲子連體)或一些T恤衫,其特點是工作方便,布料易洗、耐磨、吸汗。
保安部服裝款式應體現威武、莊嚴的精神面貌,顏色通常為深色調,廣泛采用、、袖章、領章、胸章、皮帶、精神帶等配件;



行政管理人員包括:董事長、總經理、部門經理、主管、秘書、辦公室文員、財務部職員等:根據職位來選擇用料的檔次、顏色。酒店行政文職人員,服飾多以西服、西褲、馬夾、西裙、襯衫、領帶、領花組成。顏色多以深色調為主,體現穿著者的莊重沉穩;管理級別較高者多以深藍、藏青、黑色西裝為主。相對而言,假日酒店比商務酒店行政人員著裝要明快些。但從一般文員到高層管理衣服色調上都遵循由淺到深的規則。級別越高顏色越深。