拓展培訓項目優選企業

參加親子活動是種怎樣的體驗？

親子活動分兩種：一種是他人組織的自己去參加，另一種是自己帶孩子參與的比如親子閱讀、水果采摘、旅游參加主題公園角色扮演等活動。

他人組織的活動，有許多小朋友一起參加，那么自己不是組織者的情況下，帶一些小禮物和零食讓孩子去送可以幫助孩子更快的融入集體和其他孩子玩兒到一塊兒。

做為家長，事先了解路線，準備好食物和水，地墊或帳篷，結合這次親子活動拓展孩子的知識面~

娃高不高興取決于在活動的全過程中，是否有新鮮的景色/玩具/知識，是否有小朋友一起玩兒，是否全程沒被父母斥責。。

自己不是組織者的情況下，通常不累。類似于外出旅游跟團游，大部分事情按照安排走就好了。

宣揚培訓價值

1、培訓結束后就培訓收獲和培訓照片，可以在企業內部開展有獎征集活動。

2、在培訓結束后，積極開展內部評比，每月評出優xiu團體與個人。

3、培訓結束后開展執行力提升或者培訓轉化成果故事素材整理，制成手冊。選擇在企業內刊或者相關企業內網等平臺宣傳;如果條件允許可進行故事營銷大賽和內部辯論賽活動。

4、將拓展培訓期間標語、個人感悟、視頻，后期整理成培訓回憶錄發個每個人留念;將公司培訓時感人畫面例如翻越逃生墻等照片，掛在公司辦公區域;設計一個主題背板，印上主題，上面貼好學員的心得感悟、照片、分組情況、老板的寄語，展在公司的一面公共墻上，通過可視化的呈現方式，使得大家的看到，就可以想起，哪怕是一點一滴。

5、培訓結束后根據效果條件允許的話，可以在高層做完拓展訓練后中層做、中層做完后員工做、目的是讓所有人思想和價值觀高度統一。

企業頭次參加拓展應該怎么選擇合適的項目呢？

頭次參加拓展培訓的

對于從沒參加過拓展培訓的團隊來說，選擇經典的拓展項目會更好。經典項目是較原始的，有著充分的科學依據，通常也是很簡單的。能讓團隊中的學員完全的參與進來，從而得到深刻的交流分享，融入到團隊中。如：七巧板、風火輪、高空斷橋、孤島求生等.....

關于我們：

福建德諾管理咨詢有限公司：體驗式培訓，拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業內訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發，拓展基地建設，師資人才孵化為主。有需要的可聯系咨詢，歡迎大家來電咨詢！

企業凝聚力如何培訓——加強企業規范建設

一個管理混亂的企業對員工是缺乏凝聚力的。管理上的規范化、制度化不僅可以使員工在企業內部得到鍛煉與提高，而且能夠創造并實現企業公平。健全完善的企業規范，如考勤制度、獎懲制度、檢查制度、財務制度等，是鼓勵先進，約束落后，增強企業凝聚力的重要保證。健全完善的企業規范將在很大程度上決定著企業上下能否順利溝通、改革能否順利實施，各項管理能否到位。管理的核心是人，因此仍然要圍繞“人”這個中心來完善企業規范。