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發布時間:2020-09-11 07:07  





企業申請資質前,應明確公司方向和資質類型,了解資質的標準,遵循程序和相關準備材料。如果目標明確,辦時就會比較順利。但是,當人們辦建筑企業資質時,通常是因為辦的目標不明確,導致過程顛簸。企業申請資質后,不應過分自滿,因為擁有的資質的證書并不是長久的。在辦資質之前,每個人都應該對資質的延伸和提升有一定的了解。進行資質增項是辦資質的前提,但是資質并不是越多越好的。資質的增加是為了擴展公司的業務,并且與新公司相似,但并非所有項目都可以添加,公司選擇時必須謹記。
辦理此類資質,首先要準備資質的標準里要求的人員
辦理此類資質,首先要準備資質的標準里要求的人員,包括二級建造師5人(技術負責人必須完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項)。人員準備完后,需要以公司名義給所有人員買社會保險,也就是社會保險。準備建筑業企業資質的申請表等材料,裝訂成冊。資料做好后,帶上所有原件及資料,去工商注冊所在地的建設主管部門提交資料。資料驗收通過后,等網上公示,公示無異意后,頒發市政公用工程施工總承包三級資質的證書。
有效期屆滿的6個月前,企業若想繼續經營,應當準備資質延期工作
相關人員一般是指建造師、技術負責人、九大員等。資質等級越高對人員要求越嚴格,要符合資質的標準并不容易。配置人員簡單來說也就兩條途徑:招聘和檔案保留。企業可以根據自身需要,分析一下當前是否還需要招聘人才,既能滿足資質需要又能在項目施工中發揮作用,如果人員已經飽和,只是需要證書,那么可以選擇檔案保留的方式。施工相關資質的證書具有有效期,期限為5年。所以在有效期屆滿的6個月前,企業若想繼續經營,就應當準備資質延期工作。

申請建筑施工相關資質的升級的建筑企業必須符合人員和工程業績要求
申請建筑施工相關資質的升級的建筑企業必須符合人員和工程業績要求,工程業績是資質評估的關鍵條件,申請批準時非常嚴格。申請資質的升級時,企業必須嚴格遵守規定的要求。要申請您需要注意以下幾個方面:圖紙無法反映跨度的結構類型、提供的圖紙不能夠反映項目為單體工程項目、沒有提供合同專用條款、施工圖紙的繪制日期與簽訂合同的時間不一致、完工驗收記錄表中的施工區域與圖紙說明中的施工區域不一致、中標通知書、合同、竣工驗收備案表、設計圖紙中的項目名稱不一致;項目竣工驗收證明施工單位的章不清晰等都是需要注意的問題。
