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發布時間:2020-09-17 05:49  





企業申請多個類別資質時,技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格應滿足各類資質的標準要求,應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求,可以同時明確為多個類別資質的技術負責人。不需要提供技術負責人的任命文件。企業剛開始申請增項申請建筑業企業資質,不考核企業工程業績,其資質等級按照低資質等級核定。之后再通過資質的升級擴大業務范圍。

申請人通過政務服務網或注冊地政務服務大廳窗口申請辦理,進行身份驗證、簽訂承諾書后,上傳電子材料,窗口人員進行網上預審。對申請人申報材料的齊全性和合法性進行初審,對符合要求的申請予以受理并出具《受理通知書》;對申報材料不齊全或不符合法定形式的,出具《一次性告知通知書》;對不符合要求的,出具《不予受理通知書》。自治區政務服務中心住房城鄉建設廳窗口在3個工作日內對申請人申報材料的齊全性和合法性進行復審,符合要求的流轉下一環節,不符合要求的退回受理環節;
建筑企業申請資質多項并增
建筑企業不斷發展,很多公司不斷擴展業務范圍,原有的資質就不能滿足企業的發展。這個時候,他們可以同時申請建筑的資質多項并增。建筑企業擁有的資質越多,企業可以承擔的項目范圍就越廣泛。申請資質多項并增,一方面可以節省人力,物力和財力資源,另一方面盡早辦資質的證書,也有利于公司的長遠發展。建筑企業要申請資質增項,公司需要在凈資產,人員和企業業績方面達到資質的標準相關要求。

建筑企業一直是都等難題,難在哪?
在施工方面,建筑企業只有取得相應的資質的證書之后,才能進行施工作業。對于資質的辦理,對于企業來說一直是都等難題,難在哪?無非是資質申報要求的人員問題、業績問題、場地問題等,這些一直都是比較難以解決的。我們都知道辦理的資質流程比較復雜繁瑣,尤其是政策要求的時常變動是整個建筑企業比較頭疼的事情,因為有很多建筑企業平時根本就不關注這個事情,突然要來辦,肯定無從下手。遇到問題企業自身解決不了,那么就需要找代辦公司幫忙,專業的人做專業的事情。
