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              發布時間:2020-12-30 19:36  






              創造獨特企業文化工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為:純紡織物,混紡織物、裘皮及其它材料制服。而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。規范員工行為穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。


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