蕪湖工作服廠商-推薦廠家 安徽洋茂

工作服不僅是員工的衣服，更是企業文化的“時裝”

當然，目前市場上的各類工作服五花八門，如果采購現成的服裝，一方面容易跟其他公司“撞衫”，另外成品的面料往往比較低檔，穿著的舒適度不夠。如果選擇定制，成本又會增加很多。既然選擇用統一工作服的方式凝聚員工的士氣，增加企業的競爭力，那么這一點成本對好的企業來說還是可以負擔的。

 工作服分類：制服一般為保安等人員穿著。但是，現在對制服的款式和使用有嚴格的規定，需要引起注意。統一制式化的工作服，有助于鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。制服創造獨特的企業文化：職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌。

 公司特別有實力，工作服用的面料也會特別的好，并且這樣西裝的工作服在做工方面也是很講究的，都是有正規廠家設計制作的。制服代表的是白領精英人事，而工作服代表的則是藍領和一些一線普通工作服人員。這兩種是完全不在一個行業內。工作服基本上都是按照普通服裝的標準來做的，而制服的制作工藝能跟西服相同。夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。