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發(fā)布時間:2020-07-25 07:27  





拓展項目是休閑、娛樂、健身、教育培訓于一體的活動。通過游戲,培養(yǎng)團隊協(xié)作意識,建立團隊內(nèi)部的信任感;在游戲中,鍛煉學員領(lǐng)導力、溝通能力,增強動手能力,充分挖掘自己的能力,培養(yǎng)自信心。
受眾之間聯(lián)系比較緊密,在活動組織實施過程中溝通直接便捷。團建活動組織時,應充分考慮受眾群體的可接受程度。如團隊成員普遍年齡偏大,活動選取不應過激進,如受眾群以年輕人為主,應選取較活潑的活動方式,如人群年齡分布比較平均,則應做好充分的受眾調(diào)查。除年齡外,性別是影響活動的主要因素,理應同樣考慮在內(nèi)。
拓展訓練給公司帶來的收益:為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù),達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業(yè)文化的理解,增加員工對企業(yè)的歸屬感;培養(yǎng)團隊合作精神,培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
拓展訓練方案的構(gòu)建是依據(jù)對參加群體的特征與需求進行調(diào)查分析制定出盡可能滿足學員要求與1能表現(xiàn)訓練結(jié)果的課程拓展訓練方案的構(gòu)建要以整個團隊的學習目標為主旨,課程項目要有針對性;如果學員人數(shù)較多,需要分成多個小組時,必須讓所有的拓展教師都了解此次培訓目的;主要項目的活動安排應該有相同的基調(diào),要設(shè)計好項目與場地的輪換順序;設(shè)計方案時必須了解拓展教師對于課程順序的偏好與調(diào)節(jié)能力,為了達到好的效果,拓展教師可以留有一些備用項目,但整個課程的訓練必須有異曲同工之結(jié)果。