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團建

軍事不是游戲，同樣軍事拓展亦不是娛樂，而是一個以結果為導向的新型體驗式訓練。有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。分享個人的感受。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。軍事拓展這種嶄新的體驗式拓展訓練是一種行之有效的培訓，在從體驗、震撼、分享到延續的整個過程中，能有效激發團隊士氣、提升團隊凝聚力、創造力、服從意識、紀律意識、進而有效提升團隊的綜合戰斗力。

團建

企業團建的重要性

要看一個公司是否會長久發展，一看薪資獎金，二看公司福利。所以團建也就成為一個公司企業的重要福利項目，團建的效果直接關系到員工對企業的信任。

企業員工各部門之間本來就缺乏交流，更別說了解他人的優點和才華。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己魅力和工作以外的特長優點以及才華的一個很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛。

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室外團隊拓展的使用價值都反映在哪幾個方面？

室外團建活動是以體育運動為基本，根據利用的情景及其室外資源，協助參加職工完成心身層面的緩解，還能夠合理提升團隊組員互幫互助的團結一致觀念。現階段在我國許多 的城市公司，都把室外團隊拓展做為開展員工技能培訓的必不可少全過程。

舉行室外團建活動無論針對本人或是團隊都擁有巨大的使用價值。

最先進行室外團隊拓展訓煉主題活動有益于提升團隊中間的互幫互助精神實質。

現階段愈來愈多的社會發展工作壓力讓大伙兒越來越懶散，根據到室外進行團隊拓展訓煉主題活動，能夠讓大伙兒平常繃緊的心態緩解出來，與此同時還能根據團隊的持續認真完成一個拓展運動，提高了團隊的友情。

室外自然環境和設備給予了一個與日常工作中徹底不一樣的情景，而且應用多元化的方式來達到不一樣的參訓者。拓展培訓一般運用高山峻嶺、大海山成等地理環境，根據精心策劃的主題活動做到"激發潛能、修身養性、健全人格特質、冶煉團隊"的培訓目地。戶外拓展培訓內容豐富栩栩如生，涵義推進，以體會啟發做為文化教育手法，學生參與的訓煉將變成她們終生難忘的經驗，隨后讓每一系列主題活動中所涵義的推進的大道理和意識，能死死地投身在團隊和每一個組員的潛了解中。戶外拓展培訓必須塑造互相配合、互相支持的團隊觀念；激起造就開拓精神；推動團隊在阻礙超過、突發事件處理、轉變解決等層面工作能力的提高。