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              職業(yè)健康安全認(rèn)證辦理常用指南【巖真】

              【廣告】

              發(fā)布時(shí)間:2020-12-19 07:11  






              職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范

              為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵(lì)用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效,定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

              本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:

              ⑴ 建立職業(yè)安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);

              ⑵ 實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系;

              ⑶ 保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;

              ⑷ 向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則;

              ⑸ 謀求外部機(jī)構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊;

              ⑹ 自我評(píng)價(jià)并聲明符合本規(guī)范;


              現(xiàn)作簡單的小結(jié),供體系主管領(lǐng)導(dǎo)參考

              現(xiàn)作簡單的小結(jié),供體系主管領(lǐng)導(dǎo)參考:

              1.與法律法規(guī)要求有關(guān)的要求滿足的證據(jù):如類似營業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營許可、安全許可、行業(yè)許可等,需要注意,新企業(yè)注冊的話,一般需要注冊后三個(gè)月以上才能申請認(rèn)證;再如政府監(jiān)督檢查及符合性結(jié)論(如消防驗(yàn)收、安評(píng),或本地職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全檢查報(bào)告或整改證據(jù))、職業(yè)病危害因素評(píng)估和檢測、職業(yè)病體檢、特種設(shè)備安檢等,如果以上證據(jù)并不適用于你企業(yè),那就可以不提供。

              2.必要的體系文件,如手冊、制度、程序、規(guī)程等,或體系文件清單,這些文件可以讓認(rèn)證機(jī)構(gòu)相信你們已經(jīng)建立了符合新版ISO45001:2018要求的職業(yè)健康安全管理體系。如果是與質(zhì)量、環(huán)境管理體系整合在一起的,那么用不著單獨(dú)分離出來。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)派審核員預(yù)先對企業(yè)提交的文件資料組織文件評(píng)審,如有不符,會(huì)與企業(yè)溝通。

              3.保持體系運(yùn)行的證據(jù)資料。這部分資料比較復(fù)雜,不同的企業(yè)會(huì)有不同。一般至少有:目標(biāo)指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)情況;內(nèi)審;管理評(píng)審;危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制措施;合規(guī)義務(wù)和合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告;勞保防護(hù)用品;體檢;自查自糾;員工參與(工會(huì)維權(quán))證據(jù);相關(guān)方管理;安全培訓(xùn)(如三級(jí)安全教育);不符合整改及事故事件調(diào)查等。


              ISO45001體系認(rèn)證的優(yōu)勢以及其作用

              ISO45001職業(yè)健康安全管理體系作用

              1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南;

              2、安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因,系統(tǒng)化,預(yù)防為主,全員、全過程、安全管理;

              3、推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí);

              4、使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;

              5、促進(jìn)進(jìn)一步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;

              6、改善作業(yè)條件,提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;

              7、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力;

              8、在社會(huì)樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績和保證職工安全與健康;

              9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚。


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