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發(fā)布時(shí)間:2020-11-04 11:51  





拓展訓(xùn)練具有挑戰(zhàn)自我極限、發(fā)揮潛在能力、增強(qiáng)自身素質(zhì)、提高團(tuán)
拓展訓(xùn)練具有挑戰(zhàn)自我極限、發(fā)揮潛在能力、增強(qiáng)自身素質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的目的,所設(shè)項(xiàng)目的難度系數(shù)較高,為便于以團(tuán)隊(duì)為單位。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每組隊(duì)員的參與、協(xié)作、配合精神,其中有多個(gè)項(xiàng)目是依靠個(gè)人膽量、勇氣、身體素質(zhì)、心理狀態(tài)為基礎(chǔ)的拓展科目,看似簡(jiǎn)單的器械設(shè)施,卻帶給不同心理素質(zhì)的隊(duì)員不同的身心體驗(yàn)。
只有當(dāng)你身臨其境,才會(huì)真切體驗(yàn)到:依靠自信和團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì),戰(zhàn)勝恐懼心理,才會(huì)突破重重難關(guān),享受成功的喜悅心情,這種無(wú)形的收獲是巨大的。

根據(jù)實(shí)際情況來(lái)策劃活動(dòng)項(xiàng)目
根據(jù)實(shí)際情況來(lái)策劃活動(dòng)項(xiàng)目。
大家可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)選擇合適的項(xiàng)目,在策劃活動(dòng)項(xiàng)目的時(shí)候,也需要確定自己公司員工的實(shí)際情況,一定要根據(jù)員工的年齡性別,還有平時(shí)的體質(zhì)來(lái)安排活動(dòng),不會(huì)安排太多非常高難度的挑戰(zhàn)項(xiàng)目。
因?yàn)榭赡茉谶@樣的氛圍下,就會(huì)讓大家的情緒高漲,在挑戰(zhàn)項(xiàng)目的時(shí)候根本就不會(huì)特別理性,非常容易出現(xiàn)一些危險(xiǎn)情況,建議廣大企業(yè)負(fù)責(zé)人一定要注意這些問(wèn)題。

提高企業(yè)員工的核心價(jià)值
那么拓展的意義有哪些呢?
提高企業(yè)員工的核心價(jià)值。
拓展訓(xùn)練對(duì)于每一個(gè)參與培訓(xùn)的人來(lái)講都是一種成功的心理訓(xùn)練的方式,拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)為了要幫助企業(yè)更好的提高企業(yè)員工的核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)一些有針對(duì)性的訓(xùn)練項(xiàng)目,可以有效的去拓展企業(yè)的工作潛能。
這樣可以更好的去提升和強(qiáng)化員工個(gè)人的心理素質(zhì),幫助企業(yè)工作人員建立起一個(gè)更加高尚而且有尊嚴(yán)的人格,從而更好的激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱誠(chéng)以及拼搏和創(chuàng)新的動(dòng)力,讓團(tuán)隊(duì)更具有凝聚力。

拓展訓(xùn)練選擇正規(guī)的拓展基地
拓展訓(xùn)練選擇正規(guī)的拓展基地。
有很多的場(chǎng)地,我們進(jìn)去會(huì)發(fā)現(xiàn)多個(gè)人在場(chǎng)地上,鬧哄哄的,很容易被學(xué)員一感覺(jué)是進(jìn)了游樂(lè)公園而不是培訓(xùn)場(chǎng)地,這樣的基地或者游樂(lè)性質(zhì)的就盡量不要選擇了。越來(lái)越多的基地建設(shè)在了風(fēng)景區(qū),只為了銷售代表推薦一些靠近風(fēng)景區(qū)的地方,有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但實(shí)際上學(xué)員總也得不到這些增值服務(wù),因?yàn)閷W(xué)員來(lái)去匆匆哪有時(shí)間去風(fēng)景區(qū)里溜達(dá)呢,這無(wú)疑提高了組織者和學(xué)員的期望值,而我們沒(méi)有達(dá)到起初的目標(biāo)。

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