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定做工作服時幾條禁忌

在選擇工作服定做時，工作服的款式和顏色時一定要根據行業的需求和企業的文化相匹配，多方面了解，考慮它的舒適性和實用性。在選擇定做工作服時幾條禁忌的原則：

一、定做工作服忌寬松：穿衣服當然要合身，才會有利于工作，過短過于寬松都會影響工作，也不美觀，使工作服起不到應有的作用。

二、定做工作服忌顏色種類過多：一般要遵守三色原則，蕞后一身顏色不要超過三種。

三、定做工作服忌雜亂搭配：款式統一、顏色統一，上下身合理搭配。

四、定做工作服忌質量不過關：工作服對外展現的是企業的形象，因此，它的質量也不能太差，讓員工穿的舒適，這樣才能更好的投入到工作當中去。

防酸工作服運用前，首要應對運用者進行必要的運用常識訓練。讓運用者了解怎么選定防酸工作服的類型和等級，企業選購怎樣的防酸工作服才干滿足其工作場所抗浸透性與耐久性要求，訓練怎么正確運用防酸工作服，介紹酸損害嚴峻場合與防護眼鏡、呼吸器等防護用品的配套運用常識，以及怎么洗刷和處理防酸工作服，對不能正確運用防酸工作服及工作環境發作變化的人員應重新訓練并進行必要的查核。

職業裝和職業時裝主要是中層或中層以上人員的著裝選擇，其面料要與他們的身份以及職位相符合，面料主要要求檔次高、質地好、穿著舒適等，對耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗靜電等性能的要求不如職業工裝嚴格，但也必須根據具體服裝的不同進行適度 的設計與選用。

職業工裝主要是藍領階l層的著裝，其功能性要求應各種行業的不同進行選擇。主要是以所從事行業為重點，結合行業特點及其對著裝安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正確的選擇，如酒店廚師所選擇的面料其抗污性和抗油性要求就比較高，而煤礦工人的著裝面料要選擇抗靜電功能較好的，才更適合在礦井中長期工作。

工作也要有儀式感，越來越多的企業團體選擇給員工定制工作服，用意很簡單，通過統一的著裝可以加強企業員工的精神面貌增強凝聚力，還能完善企業的內部文化。

對于上班族來說，除了家里，在公司待的時間是的，舒適的著裝會讓人身心愉悅，工作服自然也不能馬虎，要著重考慮定制的服裝員工是否愛穿。就拿夏季來說，定制服裝要考慮清涼舒適，還要兼顧時髦，不能太過土氣，影響公司形象員工也不喜歡穿。