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              發(fā)布時(shí)間:2020-08-03 14:27  






              對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求:近一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè),比例不低于5%;







              成長(zhǎng)性的評(píng)價(jià)主要根據(jù)企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),計(jì)算企業(yè)的銷(xiāo)售收入和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率,得出相應(yīng)分值。對(duì)于成長(zhǎng)性低于5分的企業(yè),打分風(fēng)險(xiǎn)比較大,專(zhuān)家評(píng)審時(shí)也提出了成長(zhǎng)性弱的問(wèn)題。特別是對(duì)于銷(xiāo)售收入成長(zhǎng)性不好的情況,更要完善其他三方面材料。領(lǐng)域選擇2016年國(guó)家四部委對(duì)《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》進(jìn)行了較大調(diào)整,很多企業(yè)自身技術(shù)很好,但在領(lǐng)域的選擇上出現(xiàn)偏差






              注意事項(xiàng):加強(qiáng)企業(yè)管理

              通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),其資格自頒發(fā)證書(shū)之日起有效期為三年。三年后,企業(yè)需按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》要求重新參加認(rèn)定。所以,企業(yè)要繼續(xù)加強(qiáng)研發(fā)管理,注意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、成果轉(zhuǎn)化及高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))等方面的情況變化,注意高企年報(bào)、R&D投入統(tǒng)計(jì)、工商年報(bào)、所得稅納稅申報(bào)表、工業(yè)統(tǒng)計(jì)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)的一致性,為三年后的重新認(rèn)定打好基礎(chǔ)。







              高企認(rèn)定建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度,切實(shí)提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情。企業(yè)如在獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后,在有效期限內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱(chēng)變更的,需要在高新技術(shù)企業(yè)管理工作網(wǎng)上進(jìn)行更名并到相關(guān)部門(mén)遞交相應(yīng)的更名資料。高新企業(yè)認(rèn)定成功后,除了可以早早獲得無(wú)償提供專(zhuān)項(xiàng)資金、企業(yè)免稅政策、各地方政府資源扶持為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金和發(fā)展空間。





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