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              公司食堂承包價格合理「多圖」

              【廣告】

              發布時間:2020-07-18 19:29  

              食堂經營無小事

              民以食為天,飲食是學生日常需要。對于大學生而言,食堂的衛生條件、服務態度和食物營養直接影響其飲食胃口和身體素質,因此,搞好食堂管理,提高學生的滿意度,不僅是為學生的健康著想,良好的高校飲食文化也是校園文化的重要部分。

              “希望菜能好吃點”

              “想吃燉肉、紅燒魚、排骨......”女兒在某高校就讀的程先生說,“我閨女每周末回家都吃不夠,說在學校虧嘴,想吃這想吃那。”

              “學校的飯不好吃”是不少大學生的感覺。在某高校食堂,筆者打了一份學生們常吃的“海帶燉肉”和“魚香肉絲”,勺子在盛菜師傅手里晃了又晃才放到餐盤上,看看內容,基本以海帶和青椒為主,燉肉和肉絲寥寥無幾。

              萬家歡食堂午餐套餐食物拍攝

              去年以來肉價、米面價、食用油和菜價不斷上漲,高校食堂壓力不小,如果依然保持著原來的飯菜價格,要么以犧牲利潤為代價,要么就降低飯菜的投料量,此外就只有漲價一條路。

              某高校大三的學生小李指著飯菜說:“我打了一份青椒肉絲、一份土豆燒牛肉和3兩米飯,花了8.5元錢,和上學期相比,貴了1元多。食品儲存、加工與供應1、食品供應堅持文明服務,建立服務規范,改善服務方式,盡量縮短就餐人員排隊時間,努力為員工提供熱情、方便、快捷的服務。如果要想吃點好的,比如鍋仔,一頓飯要花費10多元。” 筆者了解到,對照新舊菜價,現在一般高校學生每月的伙食費投入要比以往增加60至100元。不過學生們普遍表示,因為物價上漲而提高菜價是可以理解的,只是希望學校食堂的飯菜能更加可口一些。

              對于心目中的理想食堂,學生們也提出了自己的期望:餐具洗干凈,要衛生;增加菜的種類;服務態度也要進一步提高;增加飯菜的份量;菜價計算準確度也是個重要問題。小編想說,這說的不是妥妥的萬家歡食堂嗎?



              單位食堂承包面臨的難題

              1、單位人員整體人數少,食堂規模小,肉類、蔬菜類食品日使用量小,致使定點配送困難,肉類、蔬菜類食品零買價格相對偏高。

              2、單位一般是靈活自由就餐政策,又加之在市中心離家近,不會像工廠那樣強制員工定點就餐,這樣會導致用餐預約制度落實不到位,導致按標準制作餐飲比較困難,食堂實際用餐人次相對不穩定,會偏少,質量及數量供應均會受到一定的影響,有時給食堂造成一些浪費,致使食品攤派原材料成本較高。“水煮魚那可是出了名的,現在我們同學聚在一起還念叨著回去解解饞呢。

              3、因肉類、蔬菜類食品日使用量小,致使定點配送困難,零買無法索取正規有效單據,致使食堂消費帳務處理困難。

              解決方案

              1、鑒于食堂實際用餐人次少,食品原材料攤派成本較高,食堂經費建議按單位工作總人數和標準整體計提劃撥,由托管單位建帳代管,定期按程序接受審查、審核。

              2、鑒于食堂用餐人數不穩定,菜肴、營養配餐比較困難,日常食品原材料采購建議采取靈活方式安排,但整體費用按標準執行。

              3、鑒于食堂日常使用原材料無正規開具有效單據,白條較多。為規范財務管理,方便帳務處理。食堂日常開支的費用建議定期按標準從代管經費結算核帳,有效單據由托管單位出具。經費節余部分可安排職工福利和不定期改善食堂伙食。

              4、為規范食堂經費和費用開支的管理,建議制定食堂經費和費用開支管理辦法,明確經費和費用開支的標準、審批程序。

              職責:單位食堂承包要確保單位干部職工就餐供應,并不斷提高供餐質量和服務水平;負責單位工作餐、會議餐、招待餐、臨時餐的食品制作和服務工作;為單位干部職工提供飯菜和優良服務作為全體員工的職責。



              常組織是:判斷出完成工作所需的物品并把它與非必需的物品分開,將必需品的數量降低,并把它放在有一個方便的地方。

              常整頓是:研究如何提高工作效率,采取合適的貯存方法和容器,決定物品的“名”和“家”,盡量在短的時間內取得物品并放好。

              常清潔是:以視覺、安全管理和標準化為重點,維持透明度和視覺管理,包括利用創意,從而獲得堅持規范化的條件,提高辦事效率。  

              常自律是:創造一個具有良好氣氛的工作場所,維持地、自覺地執行上述“四常”要求,養成遵守規章制度的習慣。

              企業食堂承包使用的五常法看似簡單,卻蘊含者深刻的管理思想和企業文化,在現在的發展中,越來越重視健康,時刻保持健康創新的發展,并將這種省略轉變成慣性,通過有效的創新管理不斷表達出來,才能獲得并持續強化競爭優勢,構筑成功。



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