高溫燙傷體感的電話常用解決方案

安全體感培訓

起源于日本，近五年來在日本大型重工業企業逐漸采用，通過視覺，聽覺，嗅覺，觸覺等體感來感知危險的一直培訓方式。這種通過3D,4D的教育方式不僅增加了學員的學習熱情，也提高了學校的效果。近三年來，在中國也開始出現這種新型安全教育的方式。近年來，北京等大型城市也開始逐漸推出安全體感培訓這一項目。傳統的電力安全培訓職工無法直觀、真切地體會到高空垂直爬梯的危害，更無法體感事故的危險性及嚴重后果，缺乏真實感、事故預期感和體感，因而無法有效提升培訓職工對安全重要性的感性認識。針對安全體感培訓推出了安全體感培訓課程。該課程采取公益形式，旨在推廣安全體感培訓，提供工廠員工安全素質。

高空垂直爬梯體感裝置

隨著電網結構的日愈復雜化，電網安全的風險顯得更加突出。傳統的電力安全培訓職工無法直觀、真切地體會到高空垂直爬梯的危害，更無法體感事故的危險性及嚴重后果，缺乏真實感、事故預期感和體感，因而無法有效提升培訓職工對安全重要性的感性認識。

本實用新型目的在于克服上述現有技術的不足而提供一種高空垂直爬梯體感裝置，該裝置能夠模擬電力作業現場環境下，讓受訓學員進行垂直爬梯體感項目，親身體驗垂直登塔、下塔的方式，體驗垂直攀爬輸電線路桿塔技巧，認識防止高空墜落措施的重要性，掌握登高的正確方法。使受訓學員對高空垂直爬梯危害性有更加直觀的認識。高空垂直爬梯體感裝置的結構包括桿塔：垂直爬梯，設于所述桿塔上方。

安全培訓體驗

     安全培訓是企業提高職工安全意識、傳授安全技能，消除作業陋習的重要途徑,其作用已被各級安全責任者、管理者及廣大從業人員所認可。對員工開展安全培訓，可以看成是一個外推力，受訓員工是否會發生行為的改變，就要看這個外推力是否被員工認可、消化和吸收，也就是說安全培訓的效果在于員工的響應程度，響應程度高則安全培訓效果好，響應程度低則安全培訓效果難以令人滿意。體感教育就是指在教學過程中，根據學員的知識結構、認知特點，通過將作業現場的隱患呈現或再現，在培訓過程中讓學員親身體驗產生的后果以及帶來的傷害情形，使學員在親歷模擬事故的過程中震懾情緒，理解并獲得知識。