重慶市企業(yè)戶外拓展培訓信賴推薦“本信息長期有效”

戶外拓展運動有什么作用，增強團隊合作精神

提升和強化個人心理素質(zhì)

戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。

增強團隊合作精神

感受現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)

現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在我們多年的經(jīng)驗，服務的企業(yè)市場里，我們發(fā)現(xiàn)，有不同類型的團隊建設游戲，我們認為他們適合一個或兩個類別：類型1：團隊建設活動的經(jīng)驗,可以用于娛樂和建立人際關系。在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調(diào)學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。拓展運動，拓展運動公司，戶外拓展運動。

培訓中所用的訓練器械都經(jīng)過專業(yè)設計和安全認證，可以保證學員使用中的安全。培訓中有部分項目為水上項目、雪地項目、高山及野外活動和高空器械項目。在進行水上項目時，學員都穿有救生衣;在進行高空項目時，學員都穿有安全帶。所有安全裝備都使用經(jīng)國際質(zhì)量檢測組織認證的專業(yè)救生裝備或專業(yè)登山裝備。在項目過程中，經(jīng)驗豐富的培訓師也會隨時保護學員的安全。此外，在培訓前還為每位學員上了高額的人身意外傷害保險。其實指北針同相應的地圖配合使用時作用，出發(fā)前應充分掌握指北針的使用方法。

拓展訓練是一個團隊的訓練

      有這樣兩個故事，個故事是兩個饑餓的人得到了上天的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中一個人要了魚，另外一個人要了魚竿，他們分道揚鑣。得到魚的不久餓死，得到魚竿的還沒找到海也餓死了。第二個故事是，同樣是兩個饑餓的人，他們也分別得到了魚竿和魚。但他們并沒有各奔東西，而是結伴同行一邊煮魚一邊找海，從此過上幸福的生活。這兩個故事很簡單，其中的道理也是顯而易見的：如果缺乏團隊合作，即使你掌握了重要的資源和重要的技能，終也未必取得成功。一、企業(yè)對拓展訓練方式的誤解常會接到很多企業(yè)的來電，咨詢拓展訓練項目，客戶對拓展訓練項目的定義就是游戲。

     拓展訓練恰恰是一種“依靠個人無法完成項目”的培訓方式。拓展訓練起源于時期，它起先是培訓年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧的，而現(xiàn)如今它已經(jīng)成為各大企業(yè)培訓的，這種培訓方式的的特點就是團隊熔煉，體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。形成積極向上的組織氛圍改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

戶外拓展運動中的野外生存

補充能量

水：生命離不開水。所有生物都依賴于水，所有的生物也都含有水。沒有食物，煙臺拓展，正常人平均能活三周，但沒有水三天也活不了。正常人平均每天耗水2-3升。呼吸、工作強度加大、氣溫升高和出汗等都會促使人體失去水分。必須不斷補充水分以維持正常水分平衡。所以水需要優(yōu)先考慮。流動的水源是理想的。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓，也因此，拓展培訓正逐漸演變成一個日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。

維持體液平衡：為了使水分消耗低程度，可以采取以下措施：a多休息，少運動。b不要抽煙。c呆在陰涼場所。如果找不到，可搭一涼棚。d不要躺在熱騰騰的地上。e不要進食或盡可能少進食。如果身體得不到水分，體液會從要害轉移以便消化食物，這會加速脫水。脂肪很難消化，需要大量水分。f不要飲酒，那樣會使消耗大量水分。戶外拓展訓練器材并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。g不要談話——不要用嘴呼吸。

野外求生基本常識

尋找生機

險情：受傷

糟糕的狀況：生命垂危。

解決方案：首先就是進行自救，戶外拓展訓練，先包扎傷口好傷口，防止血液繼續(xù)流失，同時進行簡單的敷藥處理防止發(fā)炎等，如果已經(jīng)失去基本的行動能力，那就盡力保持清醒，同時盡可能，減少體力的消耗和傷情的加劇。第二步是馬上進行呼救，如果同伴在身邊可以依靠同伴，如果是同伴受傷了，在給同伴進行包扎后，可以在原地進行標記，威海拓展，如果要去遠處呼救，環(huán)翠區(qū)拓展，一定要將同伴轉移到安全的地方，同時留下足夠的水源和食物。如果和同伴走散了的時候自己卻遭遇受傷的情況，可以用信號，電話，對講機等手段聯(lián)系同伴或者其他人，總之要盡快尋找到可以幫助自己進行救治的人。第三步是盡快離開險地，在條件允許的情況下立刻離開野外，回到有條件的社會環(huán)境中進行。但他們并沒有各奔東西，而是結伴同行一邊煮魚一邊找海，從此過上幸福的生活。

拓展訓練企業(yè)戶外拓展培訓

戶外拓展訓練|戶外拓展訓練內(nèi)容

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經(jīng)驗分享原理：通過讓學員參與精心設計的與定向運動、野外生存等有機結合的新穎、刺激、充滿懸念的游戲，體驗心理與身體方面的挑戰(zhàn)，重慶戶外拓展訓練，并使思想和認識得到啟發(fā);通過共同的討論與總結，戶外拓展訓練場地，感悟如何從不同的角度去觀察、發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題。在過程中經(jīng)歷失敗，戶外拓展訓練內(nèi)容，分享成功經(jīng)驗與做人做事之道。拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂，親子戶外拓展哪家好，它是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。

對于組織，拓展培訓有以下好處：

1. 使員工進一步明確和認同組織目標；

2. 增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關系；

3. 形成積極向上的組織氛圍改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來