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發布時間:2020-11-09 07:43  





團隊不是裝備精良的機器,團隊負責人要想讓團隊協作有效率還工作的開心,少不了要時不時搞一些團建活動。公司級或部門級的大型活動一般由HR負責或者委托第三方專業團隊來搞。通常項目級或小團隊自己組織的活動一般以聚餐,下午茶,唱K等為主,如果每次都這種老三樣的娛樂活動,對員工的激勵性效果不明顯,還縮小了團建的作用。在此介紹4個只需要簡單場地和道具/材料就可以照做的有趣的團建小活動,一般在辦公室就可以做,方便又有意思。 次數用完API KEY 超過次數限制

什么是團建?我們先來說說團隊。所謂團隊是由職工和管理層組成的一個共同體,有共同理想目標,有共同的努力方向、愿意共同承擔責任,榮辱與共。什么是團體?團體是在團隊發展過程中,經過長期的學習、磨合、形成合作且有創意的團體,發現問題解決問題,達到共同的目標。“管理學家斯蒂芬羅賓斯認為:團隊就是由兩個或者兩個以上的,相互作用,相互依賴的個體,為了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。”
”那么,什么是團建?團建即團隊建設,又稱作Teambuilding,所謂TeamBuilding,包括啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立團隊及促進協同合作等課題,為企業主管人員必須不斷努力以赴的主要任務,也是創造經營績效、提升競爭力的關鍵要素。 次數用完API KEY 超過次數限制

這世上本沒有團建,花里胡哨的公司多了,便有了團建。命里有時,終須有。在某種程度上來說,一些團建就是那命中注定的劫難。團建意義何在?任何事情只要做了就有意義,只是好壞的問題。比如團建,它的意義不外乎兩種:做的好,才能叫團建;做不好,就只能等著團滅了。說起團建,它的歷史源遠流長,起源于上世紀40年代的英國,本意是:“訓練年輕海員,在海上的生存能力,和艦船觸礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉”。后來經過一系列發展和改良,演變成了如今企業“全方面”的補充培訓手段。 次數用完API KEY 超過次數限制
