單位團建活動服務至上,安徽生命樹團建

團建活動游戲名稱：撲面而來

參賽人員：每組出10人參賽（根據實際情況而定）

比賽流程：①10人排成一個長隊，抽取兩個人一個負責在隊伍開頭分面粉，另一個在隊伍結尾收面粉。剩余的6人人手一個空紙片。②哨聲起，隊伍前邊的人將面粉分到一個人的紙片里，一個人用嘴咬著紙片，將紙杯里的面粉傳送到下一個人的紙片上③依次類推（傳遞），后一個人負責用紙接面粉。

活動規則：雙方不能用手，碰紙片，也不能有身體上的接觸，自己想辦法盡可能多的將面粉傳遞給下一個人。比賽評比：以哪個隊傳遞面粉的多少算勝負。

 團建，嚴格意義上來講，它是包含啟發共同愿景、行程內部共識、凝聚向心力、建立優團隊及促進協同合作的一個團隊活動形式，主要為企業管理人員不斷提高領導力的一種手段，同時又是創造業務績效、提升員工素質、提高整體競爭力的關鍵要素。團建要能夠令員工開懷放松，且是當下流行的、時髦的、趣味的“網紅”活動。既展現了企業年輕、朝氣的企業形象，又讓參與的員工在快樂中得到體驗和收獲，同時又促進了同事之間的凝聚力，提升了團隊士氣。團建的意義：在活動過程中強調團隊協作與配合的重要性，讓學員感受團隊的力量，并且意識到“團隊”與“集體”的不同之處，統一團隊意識。

 團建的意義：通過一系列的素質拓展活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養團隊協作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態來面對生活和工作。團建，大家都說過，顧名思義就是團隊建設。團隊建設主要是通過一系列的活動，娛樂、體育等活動，來實現團隊優化，從而增加團隊凝聚力、協作力、戰斗力。團建既要能夠令員工開懷放松，又要能感受到滿滿格調，且是當下流行的、時髦的、趣味的“網紅”活動。既展現了企業年輕、朝氣的企業形象，又讓參與的員工在快樂中得到體驗和收獲，同時又促進了同事之間的凝聚力，提升了團隊士氣。

 團建的重要性：獵頭行業有一句話：“好挖百度人，難挖阿里人，易走騰訊人”。意思是阿里人的歸屬感強，很難被獵走。其中原因除了薪酬高、福利好之外，還因為團建所帶來的強凝聚力！團建活動注意點：要選擇合適的時機。關鍵節點是企業沖刺業績之前。這個時期開展團建，可以讓員工獲得暫時的放松，以更飽滿的狀態從事接下來的工作。同時，激發員工的斗志和增加團隊凝聚力。團建活動注意點：想要做好團建不僅要看做什么，而且還要問為什么，要達成什么樣的目的。而不是花了金錢和精力，什么收獲都沒有。其次，團建以員工意愿為出發點，多花思，組織一些員工感興趣的活動。