藍(lán)領(lǐng)招聘求職人才求職優(yōu)惠報(bào)價(jià)

企業(yè)勞動(dòng)外包的優(yōu)勢(shì)

勞務(wù)外包后，一方面，勞務(wù)外包公司作為相關(guān)事務(wù)的托管人，提供與勞務(wù)相關(guān)的建議，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受損害。另一方面，公司可以通過(guò)提供相關(guān)政策建議和合理化建議，有效規(guī)避企業(yè)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

通過(guò)外包勞務(wù)，企業(yè)可以節(jié)省大量的辦公費(fèi)用，減少軟硬件資源的支出，消除與企業(yè)管理者相關(guān)的人事管理過(guò)程中的大量機(jī)械重復(fù)性工作，使管理者能夠投資于其他能夠有效增加企業(yè)價(jià)值的管理活動(dòng)。

一個(gè)

大多數(shù)人認(rèn)為家政服務(wù)就是當(dāng)保姆，買菜，做飯和照顧孩子。

事實(shí)上，目前家政服務(wù)和保姆是完全不同的概念。

國(guó)家體育和社會(huì)殘疾人部對(duì)家政工人的就業(yè)有特殊規(guī)定，并制定了嚴(yán)格的分級(jí)制度，要求同等重視知識(shí)和技能。

因此，今天的家庭傭人從事綜合體力和腦力的勞動(dòng)。

職業(yè)人格分析

一個(gè)人的職業(yè)個(gè)性決定了他從事的職業(yè)類型，并能充分發(fā)揮他的才能。職業(yè)人格主要由個(gè)人性格決定，但一個(gè)人的性格不可能在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)出來(lái)。選擇適合他職業(yè)性格的職業(yè)意味著選擇適合他性格的職業(yè)。

我的職業(yè)人格評(píng)估結(jié)果如下:

對(duì)上圖的分析顯示:a我的職業(yè)性格:擅長(zhǎng)修辭，特別適合促銷和領(lǐng)導(dǎo)。通常精力充沛、熱情、富有冒險(xiǎn)精神、自信且具有支配性。他喜歡和別人爭(zhēng)論，總是努力讓別人接受他自己的觀點(diǎn)。對(duì)從事精細(xì)工作缺乏耐心，不喜歡那些需要長(zhǎng)期智力工作的人。通常追求財(cái)富、地位。合適的職業(yè)特征:從事需要勇氣、冒險(xiǎn)和責(zé)任感的活動(dòng)。我喜歡成為和企業(yè)。適合的職業(yè):傾向于管理和社會(huì)職業(yè)。上述職業(yè)人格分析表明，我的人格更傾向于從事管理和社會(huì)工作。