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發布時間：2020-08-27 05:28
建設節約型機關是加強政府自身建設的重要內容，也是一項長期艱巨的任務，涉及到同級政府部門和多級部門之間的關系，迫切需要進一步加強組織領導，明確職責分工，增進協調配合，形成工作合力，為建設節約型機關提供有力的體制保障。總的考慮是，根據深化行政體制改革的要求，結合節約型機關建設的特點、規律和任務，按照精簡統一效能的原則，創新體制機制，目標是構建集一、分工明確、運轉協調的節約型機關建設管理體制。為此，應當遵循以下三個原則: 一是集一、統籌規劃。明確機關事務部門在節約型機關建設中的地位、職責和主導作用，避免分散管理，各自為政。二是分工明確、運轉協調。細化各職能部門之間的職責分工，理順職責關系，加強協調配合，形成工作合力，避免政出多門、多頭管理。三是依法行政、規范。加快制定相關法律法規，依法規范管理行為，提高工作效率。
完善政府采購運行及其監督機制。落實政府集中采購制度，嚴格執行采購標準，充分發揮集中采購優勢。完善集中采購辦法，規范采購流程，加強信息化建設，推行“陽光采購”和電子采購。發揮政府集中采購在節能、節水、節材等方面的政策引導功能，擴大節能產品的采購種類和范圍，從源頭上控制機關能源資源消耗。 完善機關事務中的基建項目管理機制。從項目的投資決策到項目結束的全過程進行計劃、組織、指揮、協調、控制和評價，以實現項目的目標，杜絕管理漏洞和缺口。 完善機關節能減排管理機制。抓住建筑節能、節油、節氣、節電、節水、節材等機關節能減排的重點環節，完善制度標準，做好統計監測和考核評價工作，建立分級分類的歸口管理體制和工作機制。
在工作理念上，樹立了勤儉節約、節能環保的行政理念和辦公習慣，成為機關工作人員的一種自覺行為，能夠將資源節約、成本控制貫穿到機關工作的各個層面和各個環節，減少不必要的行政開支。在制度保障上，建立健全了一整套有利于資源節約、成本控制的目標、法規、制度和標準，并且符合實際、切實可行，實施科學化、標準化和規范化的管理，做到有法可依、有章可循、規范透明。在制度執行上，具有嚴格的考核評價機制，定期進行考核、評價和獎懲; 機關工作人員對有關管理制度具有高度的價值認同，能夠普遍遵守和執行制度規定; 自覺接受機關內外監督。在實際成效上，堅持成本效益管理，合理配置和利用各種資源，能夠以較少的資源消耗獲得公共管理和服務保障效益，機關運行成本控制成效顯著，在節約型社會建設中發揮了帶頭和表率作用，成為厲行節約的典范。
提高思想認識。各級黨政機關認真組織機關干部職工學習、關于建設節約型機關的精神，開展了主題鮮明、形式多樣的宣傳教育活動，如從一點一滴做起，自覺養成節約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚，增強了機關干部職工建設節約型機關的自覺性和責任感。 建立領導機構。根據中央部署，中央和地方政府普遍建立了節約型機關建設的組織領導機構，一般由機關事務管理部門牽頭，有關職能部門參加，負責節約型機關建設組織協調工作，辦事機構設在機關事務部門，負責日常工作，各部門、各單位也建立了相應的領導機構，為建設節約型機關提供了組織保證。
