辦理出國簽證公司詢問報價「在線咨詢」

不懂外語,只會講普通話,可以出國打工嗎?

我們無需自卑，不會外語，只會普通話一樣可以出國，給您推薦幾個國家，都是不需要會外語的哦~ 1.新加坡 新加坡華人多，占比70%以上，主用語言雖然是英語，但大部分都是中國人或外籍華人，平時交流用普通話就行。當然，如果你遇到印度人或土生土長本地人，可能要用英語交流，如果一句也不會那就比劃吧，都能看懂，但日常工作和生活用普通話交流就行。小編和萬國國際的小伙伴去新加坡的時候，衣食住行都用普通話，溝通零障礙，所以不必擔心。新加坡的工種也很多，國內有的幾乎都有，畢竟是亞洲四小龍之一，花園城市，旅游之都，游客多，相應的服務類工作也多。常年招聘的有保潔、機場地勤、服務員、廚師、幫廚、司機、售貨員、酒店、華文教師等。新加坡對務工者的要求也比較寬松，適合華人務工，是目前出國務工者優先選擇的國家之一。 2.新西蘭 雖然新西蘭的主用語言是英語和毛利語，但這并沒有阻礙國內務工人員的喜愛。新西蘭雇主的招工要求中，對國內務工人員并沒有語言的限制，你也不用考雅思和托福。大家都知道唐人街，去了新西蘭以后，你會有自己的工作圈和生活圈，你的周圍都是華人工友，說普通話就可以的。當然，如果你想和當地人交朋友，那也要自學幾句英語。英語不是必要條件，但學會英語，可以讓你更快地融入到所在的國家，較實在的是能讓你比別人獲得更多的工作機會，賺更多的薪水。?新西蘭目前正在招聘的工作有木工、地板工、門窗安裝、挖掘機等建筑類，廚師類等工作，有技術、年齡大的務工人員可以考慮。為了響應“一帶一路”，援建項目漸漸走入人們視野。赴非洲等國家進行援建的都是較有名氣的企業，如中建、中石化、中鐵等，大企業穩妥，不會出現拖欠工資的問題。同時，因為工人需求量大，對工人要求不多，不需要會外語。除了工程師等職業，基本上所有工作會普通話，甚至說方言都能勝任。援建的國家因為是建筑類工程比較多，所以招的都是建筑工，裝修工。薪資基本都過萬。

辦理出國簽證注意事項,不可大意

在辦理簽證時，申請者的目的就是為了入境目的地國家做自己想做的事情，所以都不希望自己的簽證被拒簽，但往往有些申請者會不小心被負責部門拒簽，較大的原因就是有很多細節沒有注意導致的，不過申請者不必慌張，接下來出國勞務網給大家講一下在辦理簽證中需要注意的事項。 1、在申請簽證時，不要急于選擇簽證，要對所有的簽證進行一個了解之后，再選擇較適合自己的簽證，對出簽較有利。 2、選擇好簽證后，需準備相對應的材料，并保證材料內容真實可查詢到，不能有錯誤信息，否則會影響到簽證結果。 3、遞交申請時，要保證材料沒有任何損壞或丟失等現象，否則負責部門不會對其進行受理。 4、在遞交申請之前，盡量避開節假日等之前申請，避免延長申請時間。 5、申請完后，在等待簽證結果的過程中，要保證手機處于開機狀態，避免負責部門因材料不足聯系不到申請者本人導致拒簽。 6、遞交完材料后，并不代表申請者可以直接等到簽證結果，如果你的材料有任何問題，負責部門都會要求你補充材料或面簽的可能，需多加注意。 7、申請通過后，申請者要在規定的時間內拿取簽證，如果錯過較合適的領取時間，負責部門會將簽證收回，需再次申請一次。 8、拿到簽證后，申請者還需檢查簽證內容是否正確，如果有與自己不對應的信息要向負責部門進行改正，否則很難順利入境。 以上可以看出在辦理簽證時還是有許多需要注意到的事情，建議申請者收藏下來作為參考，千萬不能馬虎辦理。

在出國之前一定要做好各種準備，特別是要學會用法律保護自己。一、切莫盲目相信出國勞務中介發布的廣告和出國勞務信息。外事部門等相關部門的嚴格審查和批準，才有權代理出國勞務的業務，否則，就是不法勞務中介。

這種公司往往會導致兩種結果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區別。四、勞動保障條款要明確。國內外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。

比如保險義務。一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。出國勞務合同違約責任要分清。一旦出現簽證不合要求或者在國外無法工作的風險，中介公司應當承擔什么責任？很多黑心中介由于沒有資質，目前我國出國勞務宏觀管理體制還不健全，對出國勞務信息的發布也沒有相關的規范標準。

出國勞務對外勞務合作始于上世紀70年代末，是中國對外經濟合作的重要組成部分。開展對外勞務合作既有利于緩解勞務輸入國個別行業勞動力不足的困難，提高其產業競爭力，也有利于中國與勞務輸入國通過優勢互補實現相互合作.

它不是單純的勞動力輸出，所以稱為出國勞務合作。通過對外勞務合作方式出境務工的中國勞務人員，在境外工作期間遵守當地的法律法規和風俗習慣，與當地社會和諧共處；在合同履行完畢后返回中國.

不給勞務輸入國造成就業壓力。 截至2007年6月底，中國對外勞務合作累計派出各類勞務人員400萬人。所謂同工，不僅指同樣的工作，還應包括同等的勞動能力、技能和同等的勞動成果。