義烏鑫耀母嬰護理連鎖機構推薦「鑫耀母嬰」

    鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。其區(qū)別是工作內容的側重點不同，所以總體來說，本質并無多大區(qū)別。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。

   鑫耀國際母嬰告知您請月嫂的好處：

   寶寶的安全是大家關心的事情。一名專業(yè)的月嫂可以把握生產以后身體孱弱的母親及小寶寶的身體特性，及其掌握出現難題時的基本解決方式。鑫耀母嬰護理連鎖機構在我們的生活中由于喂奶方式不當導致寶寶窒息進了監(jiān)護室的消息，看著就讓人覺得害怕。有的時候新手媽媽還不知道怎樣喂奶會更安全，或者在發(fā)生嗆奶的情況下怎樣做能及時的補救，結果大家都手忙腳亂。但有月嫂照顧就安全多了，她們都經過了專業(yè)的培訓，并且有豐富的護理經驗，能在家人們不知所措的時候做出正確的救護方法，可以避免發(fā)生這種危險的情況。

    鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。鑫耀國際與您分享：面對行業(yè)存在的痛點，我覺得未來家政行業(yè)市場將出現五大趨勢。公司由專業(yè)醫(yī)護團隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

    鑫耀國際母嬰月嫂服務內容

服務對象：復活兒

生活護理：引導哺乳、喂養(yǎng)、呵護、沐浴、穿衣、換洗尿布、物品消毒。

專業(yè)護理：嬰兒沐浴、撫觸，體溫測量、大小便觀察，口腔、臍部護理，臀紅、發(fā)熱、腹瀉、啼哭的觀察及護理。

潛能開發(fā)：早期智力開發(fā)，嬰兒被動操，建立良好的生活風俗。

服務對象：產婦                              

生活護理：營養(yǎng)膳食搭配、幫忙產婦全身擦浴。

專業(yè)護理：產褥期觀察、護理，產后生理引導，幫忙喂養(yǎng)、保健護理。

健康引導：幫忙產婦做產褥操，幫助產婦恢復健康。

日常服務：產婦營養(yǎng)餐制作，為產婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。

   鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。二明確需求后，能讓阿姨對工作內容有較為全的認識，避免上戶后因為工作內容產生分歧。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。

   做育嬰師沒有太大的年齡限制，只要是大于18歲的都可以去報名參加考試，不過現在雇主們都喜歡年長一點的育嬰師，因為這樣的育嬰師往往有照顧孩子的經驗。剖腹產建議坐56天的月子，因為產婦生產后需要6-8周左右的時間才能恢復正常，也就是42-56天，月子時間長一點的話能使產婦的身體得到充分休息，恢復得更好。不過在做育嬰師之前我們是需要進行育嬰師培訓的，只有專業(yè)培訓過的育嬰師才是真正的育嬰師，并且在雇主選擇育嬰師的時候，也會首先看育嬰師的證書，有育嬰師證書的往往是客戶喜歡的，所以還是要經過專業(yè)培訓，培訓完成后我們才可以干好育嬰師這個行業(yè)。

   鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。在服務標準上，未來家政行業(yè)還將進一步細分，沿著更加專業(yè)化、精細化的發(fā)展路徑前行。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。

有問題一定要及時與阿姨和家政公司溝通，不要一味退讓，不滿意果斷換人。kk曾經有一次，不斷滿足育兒嫂各種要求，育兒嫂來的越來越晚，偷懶越來越多，只好辭退，但后來育兒嫂又多次聯系，懇求能回來工作，kk當然沒有同意。但kk事后反思思，“壞”阿姨有時候也許是我們慣出來的，面試時或剛來時阿姨通常表現很好，但一段時間后可能會提出各種要求，而客戶怕育兒嫂不滿會殃及孩子，大概率會同意要求。通常情況下，月嫂主要工作職責包括新生兒的照料，產婦的護理以及母嬰用品和相關區(qū)域的衛(wèi)生清潔，不管做其他家務。所以如果能一開始就明確底線，明確職責，阿姨不會那么自信以為只要提出要求，客戶一定答應，會斟酌提出要求的后果，想想要求過多客戶是否會把我辭退，這樣才能約束雙方減少問題的發(fā)生。換人的成本并沒有我們想象那么高，只有通過換人才能夠換到滿意的阿姨。