蕪湖保安招聘誠信企業推薦

物業保安秩序維護崗位職責：

1、負責主持本班日常工作，堅決執行上級領導的工作安排，抓好本班的培訓工作及日常管理。

2、負責主持召開班務會，及時傳達上級指示和精神。

3、負責本班人員的考勤和獎懲記錄，如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向隊長匯報。

4、負責溝通本班與其他班組間的工作關系及協調本班人員之間的工作和生活關系；關心和愛護員工，隨時掌握員工的思想動態，并引導員工視公司為家，以公司利益為重，團結合作的思想。

保安服務公司承接大型活動安全應當具備以下條件

保安服務公司承接大型活動安保業務，應當具備以下條件：

（一）曾經參加3場以上大型活動安保工作；

（二）具有5名以上有大型活動安保經驗、能夠從事安全評估工作的專業人員；

（三）可以邀請到安監、質監、消防等相關方面技術專家參與；

（四）可以邀請到同類活動有關安保專家參與。

（五） 保安服務企業從事安全檢查業務，應當能夠提供滿足大型活動安保所需的必要安檢安保設施以及能夠熟練操作安檢器材的持證安檢人員。

（六） 活動舉辦地工安機關應當對擬承接大型活動安保業務的保安服務企業進行資質審查，凡不符合上述規定的，一律不得參與。

大型活動安保如何監督管理

大型活動安保公司應當與保安服務企業簽訂保安服務合同，明確雙方治安保衛責任、組織機構配置、崗位設置與人員配置，并在合同簽署10日內將保安服務單位負責人和組織機構、崗位配置、職責、人員數量報活動舉辦地共安機關備案。

1、保安服務企業應當對大型活動承辦者要求提供保安服務的合法性進行核查，對偉法的保安服務要求應當拒絕，并向共安機關報告。

2、保安服務企業及其派出的保安員應當遵守大型活動承辦者的有關規章制度。對保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密和承辦者明確要求保密的信息，應當予以保密。

項目保安組長經理的職責范圍：

1、對所管理項目日常工作中所涉及的客戶溝通、工作安排、制度執行、人員招聘、人員調配、服務質量、培訓演練、品質檢查、考勤考核、臺賬建立、總結計劃、費用收繳等實行首問責任制。一旦發現或發生，不管是否職責范圍內都需及時處理，無力解決的，要及時上報保安部分管副經理協調處理。

2、熟悉所管理項目的特點和具體情況，熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作的流程，嚴格執行公司各項管理制度，狠抓崗位責任制的落實，努力提高知識水平和業務水平。

3、負責所屬員工的工作安排、月度考核和崗位培訓工作。做好所屬員工的綜合素質教育，定期組織培訓（每月不少于1次，并做好臺賬記錄）。嚴守甲方服務委托方及公司的隱私，加強對所屬員工的監管力度，重點加強夜間的品質檢查工作（每月不少于3次，并做好臺賬記錄），樹立良好的社會形象，確保各項管理服務工作有序、正常的開展。