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拓展培訓項目，呼吸的力量——操作過程和效果

項目操作過程

所有人員分為頭領、指揮、執行三個部分，領導組提出活動的具體要求，指揮組來指揮執行組來搭建呼吸機的框架，終完成呼吸機的搭建，而后通過集體呼氣來實驗呼吸機是否成功，將呼吸機頂端的氣球吹爆成功。

項目效果

1、信息的有效傳達、溝通及理解能力的提升

2、體驗不同的溝通形式，從第三方角度發現日常工作中出現溝通問題的原因

3、建立良好的工作節奏和氛圍

4、培養分工執行，團隊合力

5、建立高度配合的團隊執行力和凝聚力

6、培養應對任務的積極性和高度責任感

拓展訓練，讓團隊之間合作越來越順暢

合作的基礎在于信任基礎上的有效的溝通。而培訓結束利用拓展訓練過程對更多團隊管理不足的發現，通過開展專題團隊管理和執行力等培訓，及時地改進不足、傳授執行力是當務之急。沒有信任就不談溝通，沒于溝通就沒又合作。團隊是一個鮮活的有機體，團隊本身的有序結構形成了它的特有功能。要實現團隊目標，首先必須根據目標的特點來調整團隊，使它具備達成團隊目標的結構和功能，使之形成所需要的團隊秩序。

關于我們：

福建德諾管理咨詢有限公司：體驗式培訓，拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業內訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發，拓展基地建設，師資人才孵化為主。家長可以在一旁靜靜地觀看，在寶寶健康游戲的前提下不要去輕易打擾他，給孩子一點屬于自己的時間與空間。有需要的可聯系咨詢，歡迎大家來電咨詢！

拓展訓練讓團隊熱情持續保鮮

大多數的企業管理者，都是待企業內部價值觀沖突或者團隊熱情出現問題的時候，來考慮做拓展訓練。另外再加之它的操作成本低、可塑性強、發現問題全mian，所以是很好的團隊熱情保鮮工具。

德諾拓展建議：如果有個別企業單位精力和能力允許，可以待做過半年以后再重復做一次拓展訓練使培訓持續保鮮。