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教師招聘筆試內容

種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況為普遍。

第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

第三種內容為：職業能力傾向測驗 教育基礎知識，這種情況比較少見。

教師招聘范圍及形式

首先，我們要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感于一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。

目前，由于國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區 自己命題、審核、招錄的局面。

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力后（既獲得教師資格正。其中師范生從2016級新生開始不再發放教師資格正，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。

認真研讀考前公布的考試公告與大綱，其中會明確告訴考生關于考試的具體情況。考生對于考型尤其要認真分析和掌握，因為這代表著關于考試較準確的 信息，考生若發現大綱中出現了自己平時沒有注意到的題型和問題，在這一階段內務必要認真分析研究，直到真正掌握為止。要明確考試大綱羅列的所有題型。對考 試大綱要了解，對每一種題型的設問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數，這樣不會因為不熟悉題型而做不出答案。