勞保工作服定做-價格實惠

穿工作服的優勢：

1、方便作業，實惠耐用

工作服是根據工作性質進行專業設計的，實穿耐用，可全號碼覆蓋，價格也遠低于同檔成衣。

2、樹立企業形象，宣傳企業文化

形象統一的服裝，就是流動的廣告牌，包裝企業的形象，提高競爭優勢。

3、提高企業員工的凝聚力

樣式一致的工作服，體現了整個企業的共性，可以提高員工對企業的向心力和集體榮譽感。

4、規范員工行為，強化紀律

給員工心理暗示的作用，提醒自己現在是上班時間，規范自己行為，增強紀律意識，營造良好的企業秩序。

工作服的性價比進行比照和考量。

做工的精密度      

工作服表現的是公司和品牌的形象，即便是免費派送，也要讓用戶覺得想穿，能夠穿得久。所以工作服的質量必定要有確保，要挑選做工精密的公司，假如僅僅尋求報價上的優勢，那只會使T恤衫的層次下降，連帶你想推銷的商品也下降了。別的廣告衫的尺寸疑問也應留意。每個廣告衫定做公司的工作服尺寸通常都不相同。    

 工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分。工作時必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好，禁止戴圍巾和穿長衣服，工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做，以防工作服遇火燃燒加重1傷害程度。現在的客戶在定做工作服時，大多要求供應商盡量做到工作服款式時尚化。在沒有達到統一意見之前，客戶往往是以時裝的印象來要求工作服的款式。賣工作服如果能夠給企業合理的建議的話，那么，企業在實際制造工作服的過程當中就能夠體驗到來自于你的比較完善的服務，這樣一來他們自然就樂意于把訂單再一次的拿給你來做。

 襯衫的款式，各種領型、袖型、口袋、門襟、下擺、后身等等，可以按照不同口味任意組合，它反應一個人的品味和風格。但這些組合有著一定規則，如果違反規則就有可能弄巧反拙，除非你是著1名的“特立獨行”，或創造引導潮流的人士。生產工作服是有一定工序的，客戶確定款式面料之后，需要采購人員進行采購。面料到廠部之后，要制版、剪裁、在剪裁之后需要繡logo，全部繡好之后，開始排隊上車位，面料在車位上開始連接在一起，做成衣服樣式，全部做好下車位，需要大燙，整理線頭。無論下班時員工在干什么，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態。工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。工作服是傳遞企業文化的一個重要載體。