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發布時間:2020-07-27 07:32  
企業進行資質轉讓需查看公司的經營狀況。受讓方需要事先調查清楚轉讓公司的經營狀況,是否合法經營,是否在承包工程期間受到過處罰,情節嚴不嚴重,工商管理處是否有該企業的不良記錄,這些事項都是需要調查清楚的。企業辦理相關資質并不容易,需要投入大量財力、人力和物力,所以企業沒有特殊原因不會進行資質轉讓。因此,受讓企業在接手轉讓企業時,就要注意轉讓企業是否存在債務情況,如面臨巨額債務。
資質轉讓相當于收購一家企業,畢竟資質的證書不能單獨轉讓,它和公司是一體的。因此,在辦理轉讓時,一定要檢查轉讓企業的信息。在建筑企業資質的升級的辦理越來越難的趨勢下,很多建筑企業為了早點進入建筑市場,獲得更大更好的項目工程,就不得不通過資質轉讓來獲取資質的證書。在進行資質轉讓時,一定要對轉讓資質的相關知識有詳細的掌握。
企業進行資質轉讓需查看各類人員證書是否齊全,如果人員不到位,收購資質以后,還需要自己花費成本去配人。資質是企業的立足之本,但是某些企業在承接工程的時候遠沒有達到招標時要求的資質等級,這無疑給建筑企業帶來了經濟上的損失。而這時候,資質收購轉讓是比較明智的選擇。資質轉讓涉及到公司變更,辦理的資質轉讓時需要將公司一并進行轉讓。